权益保护继续教育

• 501、

  甲完成乙委托设计的厂徽，但双方并未约定其著作权的归属。该厂徽的著作权应当归属于（）。

• 502、

  甲公司在某媒体上发布了一则征集宣传该公司产品广告语的启事。在征集启事中，甲公司明确说明入选广告语的创

• 503、

  劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。

• 504、

  劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。

• 505、

  劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。

• 506、

  《劳动法》规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 507、

  劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉。

• 508、

  《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对（）实行宏观调控。

• 509、

  《劳动法》规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和（）相适应。

• 510、

  劳动者在同一单位工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同

• 511、

  发生劳动争议必须经过（），才可向人民法院提起诉讼。

• 512、

  劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组

• 513、

  刘某由所在工作单位安排，承接了一个国家软科学研究项目，在工作期间出版了一本有关企业管理方面的专著并获

• 514、

  劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或（）确认。

• 515、

  贸易的前提是（）

• 516、

  目前还未实行专业技术资格考试的专业是（）。

• 517、

  某公司以挂号邮件向专利局寄出专利申请文件，邮件信封上的寄出邮戳日期不清。依照法律规定该文件的递交日应

• 518、

  某中学老师刘女士到甲照相馆拍照纪念，摄影师乙偷偷留下刘女士的照片，将其卖给丙出版社用作挂历。后来乙又

• 519、

  某酒厂生产的“天下景”牌葡萄酒，其包装正面和两侧的图形、字体、色彩均与已在我国注册的驰名商标“万宝路

• 520、

  美术作品原件所有权的转移，不视为作品著作权的转移。但原件所有人享有美术作品原件的（）。

• 521、

  能够认定劳动合同无效的机构是（）。

• 522、

  判定一项外观设计是否有效，其根据是该设计是否具有（）。

• 523、

  常生活中，人们将商标称为（）。

• 524、

  平等权通过（）来体现

• 525、

  世界上绝大多数国家法律及国际公约都没有授予财产权的对象是（）。

• 526、

  社会保险对象是（）

• 527、

  失业保险金的给付期，最长期和最短期分别为（）。

• 528、

  商业秘密的构成条件包括（）。

• 529、

  特殊情况下的工资有（）

• 530、

  无正当理由，注册商标所有人连续停止使用其注册商标的时间，不得超过（）。

• 531、

  现行__规定，我国公民在（）。

• 532、

  现行__规定，退休人员的生活受（）。

• 533、

  列属于国家赔偿的是（）

• 534、

  下列权利中哪个不属于人身权（）

• 535、

  休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的的工资报酬（）。

• 536、

  下列叙述正确的是（）。

• 537、

  下列哪一项属于我国专利法保护的智力成果？（）。

• 538、

  下列哪种发明创造只需要符合新颖性要件即可申请专利？（）。

• 539、

  下列选项中哪项不属于《专利法》所称的执行本单位的任务所完成的职务发明创造？（）

• 540、

  下列不是专利的是（）

• 541、

  下列属于商标的一项是（）

• 542、

  用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）

• 543、

  用人单位必须与新招收录用人员在（）内依法订立劳动合同，建立劳动关系。

• 544、

  依据《劳动法》规定，劳动者有（）情况，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本

• 545、

  用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。

• 546、

  用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者报酬外，还需加发相当于工资报酬（）的经济补偿

• 547、

  依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。

• 548、

  用国家的法律手段对专业技术人员及其特定权益进行保护是人类社会进入（）社会后才全面发展的。

• 549、

  依我国《专利法》的规定，对专利复审委员会宣告专利权无效的决定不服的，可以自收到通知之日起的（）内向人

• 550、

  有关作品必须被复制够一定数量，能（），才成其为出版。

• 551、

  有关知识产权保护的国际公约中，《伯尔尼公约》保护的对象是什么？（）

• 552、

  约翰于1995年10月20日就某一项发明在德国申请了专利，1996年9月30日，就该发明又向中国专利

• 553、

  演绎作品所产生的著作权属于（）。

• 554、

  医疗保险的对象是（）

• 555、

  张某独立创作出一篇学术论文。依我国著作权法规定（）。

• 556、

  职务作品的署名权总是归属于（）。

• 557、

  在我国，注册商标的有效期和每次续展注册的有效期分别为（）。

• 558、

  《著作权法》第2条第2款规定：“外国人的作品首先在中国境内发表的，依照本法享有著作权。”下列关于外国

• 559、

  在我国，对于合作开发所完成的技术成果，合作一方不同意申请专利权的，合作他方（）。

• 560、

  在专利申请日以前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经作好制造、使用准备的，依照专利法的规定应如何处

• 561、

  知识产权最本质的特征是（）。

• 562、

  著作权人的继承人可依法继承（）。

• 563、

  我国，公民一词的含义是指（）。

• 564、

  在我国，劳动者的劳动权利能力开始的时间是在公民年满（）岁时产生。

• 565、

  在我国，享有申诉权的主体是（）。

• 566、

  住宅不受侵犯属于我国公民的（）。

• 567、

  中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者。

• 568、

  按照我国《专利法》的规定，专利分为（）三种

• 569、

  按用人方式不同划分，劳动合同可分为（）。

• 570、

  版权中的经济权利可分为（）。

• 571、

  保险待遇的计算依据为（）。

• 572、

  出版者的下列行为中，哪些应当经作者许可？（）

• 573、

  对社会保险理解正确的有（）

• 574、

  法国发明家克利特于1990年10月20日就一项发明在法国申请了专利。1991年9月30日，克利特又就

• 575、

  关于劳动争议解决途径的表述正确的有（）。

• 576、

  根据我国《商标法》规定，下列哪些商品必须使用注册商标（）。

• 577、

  根据我国《商标法》规定，必须使用注册商标的商品是（）

• 578、

  关于人身权与财产权之间的联系，正确的有（）。

• 579、

  关于专业技术人员聘期的叙述正确的有（）。

• 580、

  根据《专利法》的规定，可以作为一件专利申请提出的属于一个总的发明构思的两项以上的发明或者实用新型，应

• 581、

  年过三十未婚，暗恋同事乙。一日，甲在乙门外拾得一本像册，发现正是乙的影集，如获至宝，将其照片悬挂于室

• 582、

  甲公司有一注册商标，其有效期将于2001年6月1日届满，该公司需要继续使用此商标，便向乙律师提出咨询

• 583、

  劳动合同的法定内容包括（）。

• 584、

  劳动争议调解委员会由下列哪些人员组成？（）

• 585、

  某医院在一次优生优育的图片展览中。展出了某一性病患者的照片，并在说明中用推断性的语言表述该患者系性生

• 586、

  确立人身权法律制度的意义是（）。

• 587、

  人身权是（）。

• 588、

  企业补充养老保险的资金筹集方式有（）。

• 589、

  人身权与财产权存在一定的联系，具体表现为（）。

• 590、

  社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度在基本养老保险基金的筹集上（）

• 591、

  所有权的功能包括（）

• 592、

  我国主要商业秘密的立法分为（）几类

• 593、

  我国现劳动争议处理的范围是境内企业与职工之间发生的下列争议（）。

• 594、

  下列哪些社会保险项目实行社会统筹与个人帐户相结合制度（）。

• 595、

  下列属于工业产权的有（）。

• 596、

  行政复议机关在审理复议案件时，遇到以下何种情形时可决定撤销，变更或者确认该具体行政行为违法？（）

• 597、

  下列权利属于劳动权的有（）

• 598、

  下列内容，属于我国zōng jiāo 信仰自由方面的内容的有（）。

• 599、

  下列属于亲权的是（）。

• 600、

  下列属于受教育权内容的是（）。

• 601、

  下列侵犯著作权的行为中，哪些情况侵权人不但要承担民事责任，还可以由著作权行政管理部门予以行政处罚？（

• 602、

  下列属于版权中的复制权的有（）。

• 603、

  以下属于演绎作品的有（）。

• 604、

  一般来说，隐私权具有的具体权利有（）。

• 605、

  用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）

• 606、

  下列人员属于专业技术人员的有（）。

• 607、

  专属于自然人的人身权有（）

• 608、

  在职人员社会保险所需要的经费来源有（）。

• 609、

  注册商标改变下列哪些内容时，应当提出变更申请（）

• 610、

  作者甲将其创作的一部小说交乙出版社出版，但双方始终未签订出版合同，事后，该作者又与丙出版社签订了专有

• 611、

  在著作权中，作者的（）的保护期限不受限制。

• 612、

  知识经济是指以知识资源的（）为重要因素的经济

• 613、

  按我国劳动法的规定，劳动合同只能以书面形式签订。

• 614、

  “表见代理”规定，交易对方有理由相信无权代理人有代理权的，该代理订立的合同有效。

• 615、

  产业政策、行业标准、企业设立审批、企业设立登记都是市场准入制度的组成部分或相关内容。

• 616、

  对于在先使用人，专利权人无权要求他支付任何使用费。

• 617、

  对于方法发明一般不能授予专利权。

• 618、

  当事人对专利管理机关专利侵权处理决定不服的，可以在收到决定之日起2个月内向人民法院起诉。如果期满不起

• 619、

  股份有限公司有发起设立和募集设立两种形式，其发起人至少有5个，其中须有过半的发起人在我国境内有住所。

• 620、

  工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日则应顺延在下一个工作日支付。

• 621、

  技术秘密许可合同是指技术秘密拥有者将自己技术秘密许可他人使用、由使用者向许可方支付使用费而订立的合同

• 622、

  子女可以随父姓也可以随母姓。

• 623、

  社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保险制度。

• 624、

  最低工资具体标准由省、自治区、直辖市人大委员会制定，报全国人大备案。

• 625、

  我国养老待遇有离休、退休两种形式。

• 626、

  我国对一项专利的保护期限为20年。

• 627、

  最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。

• 628、

  最低工资标准由国务院统一制定并颁布。

• 629、

  在我国除了基本社会保险外，用人单位应当为本单位职工建立单位补充保险。

• 630、

  专业技术人员考核的结果一般分为优秀、良好、合格、不合格。

• 631、

  演绎作品的作者不享有完整的版权。

• 632、

  用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。

• 633、

  用人单位缴纳基本医疗保险费一部分用于统筹基金，一部分划入个人账户。

• 634、

  医疗保险基金政府承担大部分，劳动者和用人单位根据实际情况承担小部分。

• 635、

  一旦错过劳动仲裁时效，权利人的胜诉权就被消灭。

• 636、

  与一般民事纠纷的解决方式不同的是，仲裁是通过诉讼方式解决劳动争议的必经程序。

• 637、

  用国家的法律手段对专业技术人员及其特定权益进行保护是人类社会进入封建社会后才全面发展的

• 638、

  注册商标10年有效期满后自动失效。

• 639、

  最低工资的具体标准由地市人民政府规定，报省级人民政府备案。

• 640、

  只要劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员，并且为其提供有偿的劳动，就应当适用劳动法。

• 641、

  在我国社会保险制度中，补充保险部分由有人单位根据自身的经济实力设立。

• 642、

  在法治社会里，权利人的合法权益只靠法律的规定和国家强制力的保护就能实现。

• 643、

  专业技术人员取得某项专业技术资格后即可享受相应的工资待遇。

• 644、

  专业技术人员在同一单位连续工作满5年以上，当事人双方同意续订劳动合同的，如果专业技术人员提出订立无固

• 645、

  个人不愿公开或不愿告人的权利是指公民的（）。

• 646、

  不属于劳动合同的必备条款有（）A.合同期限B.劳动保护和劳动条件C.劳动纪律D.试用期限

• 647、

  按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。作品W的作者是（）。

• 648、

  按照__规定，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织

• 649、

  （）不是我国工资法律调整的法律原则。

• 650、

  （）不属于职工福利的范围。

• 651、

  不属于劳动合同的必备条款有（）

• 652、

  （）不应计入职工工资总额中。

• 653、

  （）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立

• 654、

  当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。

• 655、

  对医疗保险基金的核算要坚持（）的原则

• 656、

  法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。

• 657、

  根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（）担任。

• 658、

  （）不属于职工福利的范围。

• 659、

  保护民事权利的一般诉讼时效期为（）。

• 660、

  不属于劳动合同的必备条款有（）

• 661、

  （）不应计入职工工资总额中。

• 662、

  （）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立

• 663、

  对医疗保险基金的核算要坚持（）的原则

• 664、

  王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）。

• 665、

  全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（）

• 666、

  水平评价类职业资格的改革方向是（）。

• 667、

  事业单位现在实行的工资制度是（）。

• 668、

  职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）

• 669、

  下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。

• 670、

  关于复核，下列说法错误的是（）。

• 671、

  公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由

• 672、

  行政许可类职业资格改革的方向是（）。

• 673、

  劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。

• 674、

  专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。

• 675、

  职务发明创造申请专利的权利属于（）。

• 676、

  著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（）

• 677、

  专利权的特征有（）。

• 678、

  在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（）。

• 679、

  专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。

• 680、

  事业单位现在实行的工资制度是（）。

• 681、

  狭义的劳动权是指（）。

• 682、

  基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。

• 683、

  职务发明创造申请专利的权利属于（）。

• 684、

  下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。

• 685、

  全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（）。

• 686、

  下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。

• 687、

  下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。

• 688、

  人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。

• 689、

  公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由

• 690、

  下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。

• 691、

  非行政许可类职业资格的设置主体可以是（）。

• 692、

  下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（）。

• 693、

  下列情况中，可以视同工伤的有（）。

• 694、

  适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（）

• 695、

  当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。

• 696、

  在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（）。

• 697、

  下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（）。

• 698、

  下列作品中，受著作权法保护的是（）。

• 699、

  专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。

• 700、

  下列选项中，可以授予专利的是（）。

• 701、

  基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。

• 702、

  在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（）。

• 703、

  下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。

• 704、

  关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。

• 705、

  下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。

• 706、

  适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（）

• 707、

  专业技术人员的职业权益有（）。

• 708、

  国家设置行政许可类职业资格的依据有（）。

• 709、

  在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（）。

• 710、

  根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）

• 711、

  影响职业安全卫生的物质要素有（）。

• 712、

  下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。

• 713、

  专利权人的权利有（）。

• 714、

  对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（）。

• 715、

  下列案件中，适用一裁终局的是（）。

• 716、

  根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）

• 717、

  当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。

• 718、

  下列那种情形中可以授予专利的是（）

• 719、

  申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧失新颖性的情形包括（）

• 720、

  职务发明创造申请专利的权利属于（）

• 721、

  人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）

• 722、

  关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）

• 723、

  下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）

• 724、

  公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（

• 725、

  下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）

• 726、

  下列选项中，可以授予专利的是（）

• 727、

  王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）

• 728、

  对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（）

• 729、

  下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（）

• 730、

  当前的事业单位工资制度改革的原则有（）

• 731、

  国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（）

• 732、

  根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解（）

• 733、

  在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）

• 734、

  事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系

• 735、

  在安全生产方面，从业人员具有的权利有（）。