与豪斯的途径目的理论不相符合的是()
题库:中级人力资源管理师
类型:最佳选择题
时间:2023-12-01 10:50:42
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与豪斯的途径目的理论不相符合的是()
A.领导者可以根据不一样状况体现出不一样的领导行为
B.不一样的领导行为合用于不一样的环境原因和个人特性
C.对于能力强的下属。指导式领导可以带来更高的业绩和满意度
D.领导者的重要任务是协助下属到达目的并提供必要的支持与领导
本题关键词:两条腿不一样长,目的抽样,不良导体,企业第一领导者职责,领导,不良疾病行为,不良嗜好行为,人不安全行为,资质不良行为,领导责任者;