关于绩效管理中的平衡计分卡法的说法,错误的是( )。
题库:中级人力资源管理师
类型:最佳选择题
时间:2021-11-09 14:39:22
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关于绩效管理中的平衡计分卡法的说法,错误的是( )。
A.这种方法的实施成本很高
B.这种方法避免了仅仅关注财务指标的弊端
C.这种方法实现了评估系统与控制系统的结合
D.这种方法着眼于企业的短期目标实现
本题关键词:避孕方法,法律管理方法,成本分析方法,成本估计方法,成本计算方法,业绩衡重方法,免疫方法,CM管理方法,方法标准,《关于实施<商业银行资本管理办法(试行)>过渡期安排相关事项的通知》;