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多项选择

更新时间: 类别:人力资源职业道德(公共科目)
  • 1、

    工作组织中的压力源主要有( )。

  • 2、

    个人紧张的产生,除了压力源存在之外,还必须满足的条件有( )。

  • 3、

    组织内有许多因素能引起压力感产生,包括( )等都会给员工带来压力。

  • 4、

    影响员工工作压力的个人因素有( )。

  • 5、

    工作压力的积极作用有( )。

  • 6、

    过度工作压力所造成的紧张症状可归并为( )。

  • 7、

    压力反应导向中的心理训练方法有( )。

  • 8、

    员工援助计划是由组织如企业、政府部门等单位,向所有员工及家属提供的一项( )咨询服务计划。

  • 9、

    员工援助计划的目的是( )。

  • 10、

    现在的员工援助计划内容包括( )等,可全方位帮助员工解决个人问题。

  • 11、

    员工援助计划的分类包括( )。

  • 12、

    员工援助计划的意义在于( )。

  • 13、

    EAP可以提高员工的工作生活质量,包括( )。

  • 14、

    员工援助计划的操作流程的实施包括( )。

  • 15、

    宣传推广阶段和教育培训阶段可分为( )。

  • 16、

    项目评估和结果反馈阶段有助于( )。

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