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人力资源职业道德(公共科目)
多项选择
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类别:人力资源职业道德(公共科目)
1、
工作组织中的压力源主要有( )。
2、
个人紧张的产生,除了压力源存在之外,还必须满足的条件有( )。
3、
组织内有许多因素能引起压力感产生,包括( )等都会给员工带来压力。
4、
影响员工工作压力的个人因素有( )。
5、
工作压力的积极作用有( )。
6、
过度工作压力所造成的紧张症状可归并为( )。
7、
压力反应导向中的心理训练方法有( )。
8、
员工援助计划是由组织如企业、政府部门等单位,向所有员工及家属提供的一项( )咨询服务计划。
9、
员工援助计划的目的是( )。
10、
现在的员工援助计划内容包括( )等,可全方位帮助员工解决个人问题。
11、
员工援助计划的分类包括( )。
12、
员工援助计划的意义在于( )。
13、
EAP可以提高员工的工作生活质量,包括( )。
14、
员工援助计划的操作流程的实施包括( )。
15、
宣传推广阶段和教育培训阶段可分为( )。
16、
项目评估和结果反馈阶段有助于( )。
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