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单项选择

更新时间: 类别:人力资源职业道德(公共科目)
  • 1、

    为人们普遍认可的工作压力的定义至今尚未形成,人们一般以三种模式界定其含义,其中不含( )。

  • 2、

    人面临压力的反应阶段不包含( )。

  • 3、

    压力的影响因素不包括( )。

  • 4、

    压力因素中的环境因素不包括( )。

  • 5、

    个体水平压力管理的主要策略不包括( )。

  • 6、

    生理和人际关系需求不包括( )。

  • 7、

    员工援助计划的对象是( )。

  • 8、

    EAP起源于20世纪二三十年代的美国,最初是为了解决员工的( )问题。

  • 9、

    OAP项目扩大了范围,把服务对象扩展到( ),项目增多,内容也更加丰富。

  • 10、

    ( )的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况,从而提高组织绩效。

  • 11、

    员工援助计划的问题诊断阶段主要关注的层面不包括( )。

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