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人力资源职业道德(公共科目)
多项选择题
多项选择题
更新时间:
类别:人力资源职业道德(公共科目)
1、
列言语中,属于职业忌语的是().
2、
关于职业责任,正确的说法是().
3、
一般情况下.人的职业理想实现的条件是().
4、
诚信的内涵包括()。
5、
下列做法中.属于不诚实劳动的是()。
6、
从业人员保守企业秘密.正确的做法是()。
7、
关于坚持真理,正确的观念是().
8、
关于节俭,正确的说法是()。
9、
失业类型分为()。
10、
劳动力市场的制度结构要素有()。
11、
劳动法的基本原则包括()。
12、
下面属于劳动权的是()。
13、
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。
14、
包装策略主要包括()。
15、
心理测验按测验的方式可分为()。
16、
人力资本投资的特性有()。
17、
从内容上看,人力资源规划可分为()。
18、
工作岗位分析信息的主要来源有()。
19、
定员定额标准的内容包括()。
20、
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据。实现()。
21、
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()。
22、
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。
23、
外部招募的优势主要体现在()。
24、
()属于内部招葬方法。
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