多项选择

• 1、

  劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面( )。

• 2、

  用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有( )。

• 3、

  劳动法的监督检查薄弱表现在( )。

• 4、

  制定《劳动合同法》的好处包括( )。

• 5、

  劳动权利义务的内容涉及( )等各个方面，内容十分复杂，任何一种不规范的行为都有可能产生争议。

• 6、

  劳动争议的解决机制包括( )方式。

• 7、

  《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循( )的原则。

• 8、

  劳动者的权利和义务包括( )。

• 9、

  用人单位的权利和义务包括( )。

• 10、

  《劳动争议调解仲裁法》是关于( )的程序规范。

• 11、

  《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到( )申请调解。

• 12、

  关于劳动争议处理新的制度设计包括( )。