多项选择
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1、
制订招聘规划时组织所处的外部环境包括( )。
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2、
要使组织和员工共同长期受益，在制订规划的过程中应做到( )。
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3、
招聘规划中高层管理者的具体任务是( )。
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4、
部门经理在招聘规划中的作用是( )。
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5、
企业一般在( )情况下采用招聘。
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6、
人员招聘的外部环境分析包括( )。
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7、
有关人员招聘的竞争对手分析主要包括( )。
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8、
人员招聘的内部环境分析不包括( )。
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9、
人员招聘时组织内部的政策与实践包括( )。
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10、
企业吸引人才的因素包括( )。
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11、
企业吸引人才的途径和方法包括( )。
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12、
人才选拔的步骤包括( )等。
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13、
在人才招聘过程中最后的步骤包括( )。
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14、
筛选申请材料时，应关注以下几方面的问题：( )。
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15、
预备性面试方法有( )。
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16、
评价中心的测试方法包括( )。
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17、
组织在背景调查时应注意的是( )。
