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人力资源职业道德(公共科目)
多项选择
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类别:人力资源职业道德(公共科目)
1、
胜任特征的冰山模型可见表象知识包括( )。
2、
胜任特征的冰山深藏内涵包括( )。
3、
胜任特征必须是可以( )的。
4、
胜任特征所指的可以是( )。
5、
胜任特征的两个概念是( )。
6、
胜任特征模型的定义有( )几层含义。
7、
胜任特征按运用情境的不同可分为( )
8、
按内涵的大小胜任特征可分为( )。
9、
元胜任特征的知识、技能和态度,包括( )、谈判能力和适应变化的能力等。
10、
岗位胜任特征模型分类是( )。
11、
胜任模型可分为( )。
12、
岗位胜任特征的意义和作用是( )。
13、
岗位胜任特征使员工( )的培养也跻身于培训行列。
14、
胜任特征模型的绩效管理( )。
15、
绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括( )。
16、
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括( )。
17、
建立岗位胜任特征模型中运用文字的能力包括( )。
18、
岗位胜任特征诚信正直的行为是指( )。
19、
岗位胜任特征中创新能力包括( )。
20、
构建岗位胜任特征模型中。定量研究的主要方法有( )。
21、
建立编码字典的具体步骤包括( )。
22、
在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤包括( )
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