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人力资源职业道德(公共科目)
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类别:人力资源职业道德(公共科目)
1、
20世纪20年代,一种新的垄断组织( )又在德国出现。
2、
企业集团的各成员组成不包括( )。
3、
从本质上说不能称其为企业集团的是( )。
4、
以契约为联合纽带与企业集团有本质区别的联合体包括( )等。
5、
根据各国经验,一般子公司不得对母公司反向( )。
6、
绝对控股是指投资企业在被投资企业中的持股比例超过( )。
7、
一般持股比例超过( )的企业就被称为集团控股成员企业。
8、
企业产权结构和产权结构设计不包括( )。
9、
( )的公司治理结构是指有关董事会的功能、结构、股东的权力等方面的制度安排。
10、
广义的公司治理是分配权等一整套法律、文化和( )的安排。
11、
在企业集团中所有企事业法人相互之间在法律上是平等的,但也存在“大法人和小法人”等问题,在管理体制内部
12、
以下对国外企业集团管理体制理解错误的是( )。
13、
母公司承担的经营责任不包括( )。
14、
事业部获得的利润,首先要交付集团本部的经营管理费、科研费,余下的一半还要上缴集团本部,各项合计大约应
15、
美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主结构和经营战略的演变过程时,提出了( )的著名论断。
16、
企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的( )和关系形式。
17、
企业集团的组织结构是指集团内部各成员企业和各部门的人员构成,以及这些企业、部门和( )之间的关系形
18、
( )是企业集团的组织意识和组织机制赖以存在的基础。
19、
企业集团组织结构的功能特点不包括( )。
20、
企业集团组织结构的联结方式不包括( )。
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