多项选择
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1、
人力资源战略规划的企业外部环境包括( )。
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2、
人力资源战略中企业内在条件包括( )。
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3、
影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因是( )。
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4、
企业劳动力的补充来源是( )。
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5、
工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括( )等。
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6、
昆恩划分企业文化的依据是企业的( )。
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7、
昆恩将企业文化划分为( )四种类型。
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8、
企业文化的最内层包括( )。
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9、
企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略包括( )。
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10、
下列属于企业内部环境和条件的是( )。
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11、
企业战略管理的主要内容是( )。
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12、
企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是( )。
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13、
企业人力资源外部环境分析的目的和内容包括( )。
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14、
企业人力资源内部能力分析是( )。
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15、
企业人力资源内部能力分析的内容包括( )。
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16、
企业人力资源战略决策模型包括( )。
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17、
一项成功的人力资源战略，不仅要紧紧把握全局性和关键性的问题，还要对( )等作出全面评析。
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18、
在SWOT会计人才竞争战略中，四个战略分别是( )。
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19、
在SWOT会计人才竞争战略中，外部环境是( )。
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20、
在SWOT会计人才竞争战略中，内部条件中优势包括( )。
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21、
企业人力资源战略规划的实施包括( )。
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22、
企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括( )。
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23、
企业人力资源战略规划评价的具体内容是( )。
