多项选择
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1、
从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、( )等战略构成的。
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2、
企业战略所具有一般特点是( )。
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3、
企业使命包括( )等具体内容。
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4、
企业目标体系有( )。
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5、
企业目标基本要素综合平衡包括( )及社会责任。
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6、
企业战略计划是由( )及信息反馈等环节构成的。
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7、
人力资源战略规划的定义：( )。
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8、
企业战略两个鲜明的特点是( )。
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9、
在企业总体发展战略确定的情况下，制订人力资源战略规划具有的重要意义包括( )等。
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10、
企业在关键时刻把握商机和关键性的资源是( )。
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11、
企业人力资源管理的职能包括( )方面。
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12、
企业领导者在人力资源战略中应掌握决策职能，这是因为( )。
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13、
人力资源战略，从层次和内容上可区分为( )。
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14、
内部导向的发展战略具有( )特点。
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15、
企业总战略第二层次的竞争战略或经营战略也可使用( )来替代。
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16、
迈克尔·波特提出的企业产品或服务的特点是( )。
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17、
以下关于企业根据自身的实际情况取得竞争策略的说法不正确的是( )。
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18、
人力资源管理策略包括( )。
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19、
泰罗制的特点包括( )。
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20、
企业人力资源管理系统通过( )等途径来影响企业精神。
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21、
企业所有的人力资源管理活动包括( )。
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22、
人力资源管理策略中，投资策略在绩效考评目标、行为与结果导向、个人与小组导向中的结论包括( )。
