高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常( )。

A:有助于组织吸引优秀员工 B:有助于降低员工离职率 C:有助于员工产生外部公平感 D:有助于企业控制人工成本 E:有助于提高员工工作积极性

高工资往往能够带来高生产率，其主要原因在于高工资有助于()。

A:吸引和雇用到优秀员工 B:提升员工对企业的认同感 C:降低企业的人工成本 D:减少员工的偷懒行为 E:促进员工流动

高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常（　）。

A:有助于组织吸引优秀员工 B:有助于降低员工离职率 C:有助于员工产生外部公平感 D:有助于企业控制人工成本 E:有助于提高员工工作积极性

高工资往往能够带来高生产率，其主要原因在于高工资有助于（　　）。

A:吸引和雇用到优秀员工 B:提升员工对企业的认同感 C:降低企业的人工成本 D:减少员工的偷懒行为 E:促进员工流动

高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常( )。

A:有助于组织吸引优秀员工 B:有助于降低员工离职率 C:有助于员工产生外部公平感 D:有助于企业控制人工成本 E:有助于提高员工工作积极性

高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常（）。

A:有助于企业控制人工成本 B:有助于组织吸引优秀员工 C:有助于员工产生外部公平感 D:有助于提高员工工作积极性 E:有助于降低员工离职率

高工资往往能够带来高生产率，其主要原因在于高工资有助于（）。

A:吸引和雇用到优秀员工 B:提升员工对企业的认同感 C:降低企业的人工成本 D:减少员工的偷懒行为 E:促进员工流动