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问答

更新时间: 类别:人力资源职业道德(公共科目)
  • 1、

    劳动保障行政部门对劳动者派遣的管理重点包括哪些方面

  • 2、

    请简述工资指导线的作用。

  • 3、

    工资集体协商的含义是什么

  • 4、

    劳动争议的概念和处理程序是什么

  • 5、

    请简述劳动争议的仲裁程序。

  • 6、

    请简要说明劳动争议仲裁的基本原则。

  • 7、

    请简述劳动者派遣中的三种主体和三重关系。(P352)

  • 8、

    劳动者派遣的特点是什么如何处理劳动者异地派遣中的劳动争议

  • 9、

    请叙述被派遣劳动者管理的内容。

  • 10、

    简述劳动者派遣的成因和劳务派遣单位应承担的责任内容。

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