（）是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。

题库:人力资源职业道德(公共科目) 类型:最佳选择题 时间:2017-07-02 15:33:35 免费下载:《单项选择题》Word试卷

（）是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。
A.薪酬管理
B.薪酬技术
C.薪酬计划
D.薪酬战略

本题关键词:薪酬,薪酬分配,薪酬构成,薪酬模式,薪酬差异理论,跟随型薪酬策略,领先型薪酬策略,滞后型薪酬策略,超越性报酬,薪金性津贴;