敏感性训练法适用于( )

A:组织发展训练 B:晋升前的人际关系训练 C:新进员工的集体组织训练 D:外派人员的异国文化训练 E:中青年管理人员人格塑造训练

敏感性训练法适用于（）

A:组织发展训练 B:晋升前的人际关系训练 C:新进人员的集体组织训练 D:外派人员的异国文化训练 E:中青年管理人员人格塑造训练

敏感性训练法适用于（　　）。

A:组织发展训练 B:晋升前的人际关系训练 C:新进人员的集体组织训练 D:外派人员的异国文化训练 E:中青年管理人员的人格塑造训练

敏感性训练法适用于（）。

A:组织发展训练 B:晋升前的人际关系训练 C:新进员工的集体组织训练 D:外派人员的异国文化训练 E:中青年管理人员的人格塑造训练

敏感性训练法适用于( )。

A:组织发展训练 B:晋升前的人际关系训练 C:新进人员的集体组织训练 D:中青年管理人员人格塑造训练 E:外派人员的异国文化训练

敏感性训练法适用于（）。

A:组织发展训练 B:晋升前的人际关系训练 C:新进员工的集体组织训练 D:外派人员的异国文化训练 E:中青年管理人员的人格塑造训练

敏感性训练法适用于( )。

A:组织发展训练 B:晋升前的人际关系训练 C:新进人员的集体组织训练 D:外派人员的异国文化训练 E:中青年管理人员人格塑造训练