关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是( )。

A:不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B:女职工生育享受不少于90天的产假 C:禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动 D:用人单位应当对女职工定期进行健康检查

根据我国《女职工劳动保护规定》，不得安排夜班工作的女职工是（）

A:月经期间的女职工 B:怀孕3个月的女职工 C:怀孕5个月的女职工 D:怀孕7个月的女职工 E:产后6个月的女职工

关于女职工特殊劳动保护的规定，正确的是（　）。

A:不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B:女职工生育享受98天产假 C:禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动 D:用人单位应当对女职工定期进行健康检查

以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是（）。

A:禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动 B:禁止安排怀孕女职工延长工作时间 C:禁止安排怀孕女职工夜班劳动 D:女职工生育享受不少于90天产假

根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法正确的是（）。

A:女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同 B:用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资 C:女职工怀孕以后，用人单位不得安排其夜班劳动 D:女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

2012年4月18日，国务院新颁布实施的女职工劳动保护规定是（）。

A:《女职工劳动保护特别规定》 B:《女职工劳动保护实施细则》 C:《女职工禁忌劳动范围》 D:《女职工劳动保护规定》

我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。

A:《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》 B:《女职工劳动保护规定》 C:《女职工保健暂行规定》

贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。

A:劳动关系 B:劳资关系 C:企业关系

国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）

A:《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》 B:《女职工劳动保护规定》 C:《女职工保健暂行规定》

根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（）。

A:女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同 B:用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资 C:女职工怀孕以后，用人单位不得安排其夜班劳动 D:女职工产假期间的生育津贴，对己参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付