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单项选择

更新时间: 类别:人力资源管理师(二级)
  • 1、

    ( )开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。

  • 2、

    所谓( )就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合。

  • 3、

    培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和( )信息的过程。

  • 4、

    培训开发反馈子系统中要注意的是( )。

  • 5、

    下列不属于外部培训资源的是( )。

  • 6、

    矩阵模式的优点不包括( )。

  • 7、

    企业办学中客户群不包括( )。

  • 8、

    虚拟部训组织模式的运作遵循的三个原则不包括( )。

  • 9、

    ()是制订企业培训规划的前提与依据。

  • 10、

    侧重于新的市场和产品的开发、革新与联合的经营战略称()。

  • 11、

    ()强调经营的财务清算和业务剥离。

  • 12、

    集中战略的侧重点不包括()。

  • 13、

    外部成长兼并战略的重点不包括()。

  • 14、

    培训文化的建立可大致分为三个阶段,其中不包括( )阶段。

  • 15、

    美国培训与发展协会曾指出,判断从萌芽阶段进入发展阶段有三个重要标志,其中不包括( )。

  • 16、

    关于在学习型组织中领导者的角色,以下说法错误的是()。

  • 17、

    ( )的终身学习具有个体属性、社会属性、中介属性和发展属性。

  • 18、

    对信息的掌握并不停留于个人手中,而是要在正规组织中达成共识。体现的是组织学习力不同于( )的一个特

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