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人力资源管理师(二级)
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类别:人力资源管理师(二级)
1、
简述应用程序分析和动作研究等方法的具体工作步骤。
2、
简要说明岗位规范的定义和主要内容。
3、
简要说明工作岗位调查设计方案的构成。
4、
在工作岗位分析准备阶段,主要应当做好哪些工作
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