小赵是某电信公司的人力资源总监，最近，他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中，他想到了很多问题。

该公司是一家大企业，因此，建立内部劳动力市场对该企业的人力资源管理有着积极的意义。为此，企业应当采取的措施包括()。

题库:初级人力资源管理师 类型:案例分析题 时间:2016-06-14 06:32:50 免费下载:《2005年真题精选》Word试卷

该公司是一家大企业，因此，建立内部劳动力市场对该企业的人力资源管理有着积极的意义。为此，企业应当采取的措施包括()。
A.建立以绩效考核为基础的年功序列工资制
B.通过集体谈判来确定员工的工资水平
C.在出现职位空缺尤其是高级职位空缺时，优先从内部员工中选拔
D.为员工提供有吸引力的补充养老保险

本题关键词:总分公司,奥利司他,奥司他韦,工程咨询公司,公司债券发行资格,来利奥利司他片(奥利司他片),公司资本结构,公司资本制度,工程监理股份有限公司,非布司他片;