根据面谈内容的不同。绩效面谈可以区分为（）。

A:绩效计划面谈 B:绩效提高面谈 C:绩效指导面谈 D:绩效总结面谈 E:绩效考评面谈

有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料，它们是（）。

A:个别面谈、集体面谈、管理人员面谈 B:个别面谈、集体面谈、下属人员面谈 C:个别面谈、下属面谈、管理人员面谈 D:下属面谈、集体面谈、管理人员面谈

根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为（）。

A:绩效计划面谈 B:绩效提高面谈 C:绩效指导面谈 D:绩效总结面谈 E:绩效考评面谈

根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为( )。

A:绩效计划面谈 B:绩效提高面谈 C:绩效指导面谈 D:绩效考评面谈 E:绩效总结面谈

根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为（）。

A:绩效计划面谈 B:绩效提高面谈 C:绩效指导面谈 D:绩效总结面谈 E:绩效考评面谈

根据面谈内容的不同．绩效面谈可以区分为( )。

A:绩效计划面谈 B:绩效提高面谈 C:绩效指导面谈 D:绩效总结面谈 E:绩效考评面谈