组织承诺这一概念最早是由Becker(1960)提出。他将承诺定义为由单方投入(side-bet)产生的维持"活动一致性"的倾向。在组织中，这种单方投入可以指一切有价值的东西，如：福利,精力,已经掌握的只能用于特定组织的技能等。他认为组织承诺是员工随着其对组织的"单方投入"的增加而不得不继续留在该组织的一种心理现象。

组织承诺包括（ ）三个因素。

A:情感承诺 B:继续承诺 C:规范承诺 D:物质承诺

组织承诺这一概念最早是由Becker(1960)提出。他将承诺定义为由单方投入(side-bet)产生的维持"活动一致性"的倾向。在组织中，这种单方投入可以指一切有价值的东西，如：福利,精力,已经掌握的只能用于特定组织的技能等。他认为组织承诺是员工随着其对组织的"单方投入"的增加而不得不继续留在该组织的一种心理现象。

组织承诺高的员工意味着（ ）。

A:高的工作绩效 B:良好的出勤记录 C:愿意坚持组织政策 D:不在意物质收入

组织承诺这一概念最早是由Becker(1960)提出。他将承诺定义为由单方投入(side-bet)产生的维持"活动一致性"的倾向。在组织中，这种单方投入可以指一切有价值的东西，如：福利,精力,已经掌握的只能用于特定组织的技能等。他认为组织承诺是员工随着其对组织的"单方投入"的增加而不得不继续留在该组织的一种心理现象。

关于组织承诺的说法正确的是（ ）。

A:规范承诺高的员工会表现极其热情 B:情感承诺高的员工通过常表现出充足的干劲 C:组织承诺干预方面要突出重点 D:组织承诺的效果不能得到实证

为研究肺癌患者肺组织中的DNA加合物含量（个／10核苷酸）与吸烟的关系，某研究者用"同位素标记法"测定了12名肺癌患者肺组织中DNA加合物含量(y)，并调查其每日吸烟量(x)，结果如下表。

以每日吸烟量为自变量χ，肺组织中DNA加合物含量为应变量y进行直线回归分析，则要求

A:肺组织中DNA加合物含量来自于正态总体 B:肺组织中DNA加合物含量可以来自于分布类型未知总体 C:每日吸烟量和肺组织中DNA加合物含量必须都来自于正态总体 D:每日吸烟量和肺组织中DNA加合物含量可以来自于对数正态分布 E:每日吸烟量和肺组织中DNA加合物含量其中之一来自于正态总体

在组织中占主导地位，是由组织根据特定的目标通过"官方"途径正式组建和任命的群体为（）。

A:项目群体 B:协会群体 C:正式群体 D:非正式群体

在组织中占主导地位，由组织根据特定的目标通过“官方”途径正式组建和任命的群体是( )。

A:项目群体 B:正式群体 C:兴趣群体 D:非正式群体

下列非正式组织的作用中， 哪一种是对组织管理工作最不利的( )

A:不同正式组织间成员集中于同一非正式组织中 B:在非正式组织中传播着小道消息 C:非正式组织间有明显的竞争关系 D:非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力

下列非正式组织的作用中，哪一种是对组织管理工作最不利的( )

A:不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中 B:在非正式组织中传播着小道消息 C:非正式组织间有明显的竞争关系 D:非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力

【真题试题】(2006年单项选择第4题) 有关非正式组织积极作用的表述中，错误的是（ ）。

A:非正式组织能为其成员带来某些需要的满足 B:人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更加和谐 C:非正式组织能够经常向正式组织提供其成员的活动信息 D:非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督