某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。考核结束后，张经理与下属分别在会议室谈话。与小赵面谈时，张经理一直在数落小赵工作中的小错误，当小赵说明情况时，张经理时常打断她。小赵的情绪很不好，到最后干脆就是只听张经理说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制定的过程中也出现过类似的情况，当时小赵就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现了问题，她也不愿意跟张经理沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。

在绩效考核者培训中，针对张经理的培训应强化的内容有( )。

A:绩效评价中易出现的问题及应对方法 B:主管职位的岗位说明书 C:工作分析技术 D:绩效面谈技巧

五输穴是特定穴之一。古代医家把经气在经脉中运行的情况，比作自然界的水流，以说明经气的出入和经过部位的深浅及其不同作用。

阴经五输穴的输穴与原穴的关系是：

A:输穴与原穴合而为一 B:输穴与原穴异位同名 C:输穴与原穴分别设立 D:只有输穴，没有原穴 E:只有原穴，没有输穴

谷类种子中的营养素在各结构层的分布不同，其中

在谷类种子中，富含纤维素的是

A:谷皮 B:胚芽 C:胚乳 D:糊粉层 E:精面

粮食和固体食品的采样部位为（）。

A:样品上层 B:样品中层 C:样品下层 D:中、下3层中的不同部位分别采样，混合 E:中、下3层中的不同部位分别采样，混合后按四分法对角取样，再进行多次混合

采样铲用于从煤流中或（）采样。

A:随机采样 B:静止煤中 C:煤炭粒度大小 D:质量基采样

粮食和固体食品的采样部位为（）

A:样品上层 B:样品中层 C:样品下层 D:中、下3层中的不同部位分别采样，混合 E:中、下3层中的不同部位分别采样，混合后按四分法对角取样，再进行多次混合

粮食和固体食品的采样部位为（）。

A:样品上层的不同部位混合，采样 B:样品中层的不同部位混合，采样 C:样品下层的不同部位混合，采样 D:样品上、中、下三层中的不同部位分别采样，混合 E:样品上、中、下三层中的不同部位分别采样，混合后按四分法对角取样，再进行多次混合