H医药有限公司成立于1998年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是华中地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来，公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势，尤其以高管,研发人员最为突出。因此，公司筹划设计一套新的薪酬体系，用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中，员工薪酬包括基本工资,补贴,福利和奖金四个单元。所有员工分为管理类,技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历,职称,学历等来确定。各职位序列中基本工资与奖金的比例是一定的，在确定奖金时根据职位考核结果。所有职位的薪酬水平均确定在市场75分位的水平上。薪酬体系的调整主要包括晋升调薪,考核调薪和通货膨胀调薪三种类型。

H公司的基本工资应采取（ ）。

A:职位工资制 B:技能工资制 C:能力工资制 D:效益工资

G医药有限公司成立于2005年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。近年来公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势，尤其以高管,研发人员最为突出，因此，公司筹划设计一套新的薪酬体系，用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中，员工薪酬包括基本工资,补贴,福利和奖金四个部分。所有员工分为管理类,技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历,职称,学历等来确定。各职位序列中基本工资与奖金的比例是一定的，在确定奖金时根据职位考核结果。所有职位的薪酬水平均确定在市场80分位的水平上。薪酬体系的调整主要包括晋升调薪,考核调薪和通货膨胀调薪三种类型。 根据以上资料，回答下列问题：

G公司高素质研发人员和销售人员的基本工资应采取( )。

A:职位工资制 B:技能工资制 C:能力工资制 D:效益工资

使用筛选条件“工资＞1500”和“津贴＞＝200”对工资数据表进行筛选后，筛选结果中是（）。

A:工资＞1500的记录 B:津贴＞＝200的记录 C:工资＞1500的记录或者津贴＞＝200 D:工资＞1500的记录并且津贴＞＝200

工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗的津贴、岗位性津贴、保健性津贴及（）。

A:全勤津贴 B:技术性津贴 C:地区津贴 D:节约性津贴 E:其他津贴

财政通过国库集中支付系统拨付某行政单位在职人员5月工资6000元，其中基本工资4000元，津贴2000元，款项通过银行直达个人账户。正确的账务处理是（）。

A:借：经费支出—基本支出 B:—工资福利支出—基本工资4000 C:—工资福利支出—津贴补贴2000 D:贷：拨入经费—基本支出（直接支付）—行政运行6000 E:借：经费支出—基本支出 F:—工资福利支出—基本工资4000 G:—工资福利支出—津贴补贴2000 H:贷：应付工资（离退休费）—在职人员4000 I:应付地方（部门）津贴补贴—在职人员2000 J:借：经费支出—基本支出 K:—工资福利支出—基本工资4000 L:—工资福利支出—津贴补贴2000 M:贷：银行存款6000 N:借：应付工资（离退休费）—在职人员4000

直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（）。

A:红利 B:全勤奖 C:技能工资 D:股票期权

A:SELECT 姓名，(基本工资+津贴+奖金扣除)AS 实发工资 FROM 工资 B:SELECT 姓名，(基本工资+津贴+奖金扣除)AS 实发工资 FROM 工资； WHERE 职工.职工号=工资.职工号 C:SELECT姓名，(基本工资十津贴+奖金扣除)AS实发工资； FROM工资，职工WHERE职工.职工号=工资.职工号 D:SELECT姓名，(基本工资+津贴+奖金扣除)AS实发工资； FROM工资JOIN职22 WHERE职工.职工号=工资.职工号

第30～35题使用如下3个表： 　　部门．DBF://部门号C(8)，部门名C(12)，负责人C(6)，电话C(16) 　　职工．DBF://部门号C(8)，职工号C(10)，姓名C(8)，性别C(2)，出生日期D 　　部门．DBF://部门号C(10)，基本工资N(8．2)，津贴N(8．2)，奖金N(8．2)，扣除N(8．2) 查询职工实发工资的正确命令是（ ）。

A:SELECT姓名，(基本工资+津贴+奖金-扣除)AS实发工资FROM工资 B:SELECT姓名，(基本工资+津贴+奖金-扣除)AS实发工资FROM工资， 　　　　　　WHERE职工．职工号=工资．职工号 C:SELECT姓名，(基本工资+津贴+奖金-扣除)AS实发工资； 　　　　　FROM工资，职工WHERE职工．职工号=工资．职工号 D:SELECT姓名，(基本工资+津贴+奖金-扣除)AS实发工资； 　　FROM工资JOIN职工WHERE职工．职工号=工资．职工号

直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是( )。

A:红利 B:全勤奖 C:技能工资 D:股票期权