我国《劳动法》在其具体的法律规范中，采用专章的形式，对劳动者就业权、（）、女职工和未成年工的特殊劳动保护、职业培训、劳动争议的处理等均作了详细而具体的规定。

题库:劳动关系协调员(师) 类型:多项选择题 时间:2017-06-24 04:35:31 免费下载:《劳动关系协调师》Word试卷

我国《劳动法》在其具体的法律规范中，采用专章的形式，对劳动者就业权、（）、女职工和未成年工的特殊劳动保护、职业培训、劳动争议的处理等均作了详细而具体的规定。
A.职业选择权
B.劳动报酬权
C.劳动安全卫生
D.社会保险

本题关键词:女职工特殊劳动保护,劳动争议,特殊劳动,劳动法,女职工劳动负荷,团体劳动争议,集体劳动争议,妇女劳动保护,劳动者权利,劳动者合法权益;