下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是( )。

A:病假工资不低于该员工工资的80% B:劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200%的工资报酬 C:企业职工因患病或非因工伤负伤，需要停止工作时，可以给予1个月到18个月的医疗期 D:员工请假制度主要分为病假和事假两种

某次授课大赛，李老师由于紧张而没有获得晋级资格，与其一起入职的王老师却得了奖。李老师觉得颜面尽失，就以各种理由请假，想等摆脱了心理阴影再去上班。对于李老师的做法，下列说法正确的是（）。

A:不正确，请假需要事先说明正当理由 B:是明智的，请假可以更快地调整好心态 C:不正确，李老师没有团结协作的精神 D:不正确，违背了爱岗敬业的道德规范

请假一日以上的人员，按照以下规定执行（）

A:对符合探亲假（休假）条件的军官和士兵，应当根据__任务、人员在位率和工作情况，分批给予安排 B:军官或者士兵按照规定已经探亲或者休假的，一般不再准假 C:请假人员外出，直接首长应当向其交代外出期间注意事项，规定归队时间 D:军人可根据自身情况来制定请假情况

军人外出请假（）。

A:按级请假 B:越级请假 C:和值勤班长打个招呼

（）请假期间企业应当支付员工工资。

A:员工请假自发组织交友活动 B:员工请假到车站接人 C:工会代表依法参加工会活动 D:男员工在三八妇女节期间陪女职工购物

下列哪些请假期间企业可以不予支付员工工资？（）

A:员工请假自发组织迎奥运游行期间 B:员工依法申请婚假 C:员工依法参加民主选举活动期间 D:男员工在三八妇女节参与庆祝活动

员工请假程序？

安娜要么向泰克公司请假并在一年以后回来，要么辞去她现在的工作，除非她收到了一名牌大学的为期一年的助教奖学金，否则她不会这样做。如果泰克公司没有发现她收到奖学金的话，那么将准许她请假，否则将不给予批准。因此，如果安娜将辞去在泰克公司的工作，那么泰克公司必定发现安娜收到了奖学金。
下面哪项作为假设，将能够使上面结论正确地得出

A:泰克公司发现安娜接到了奖学金，那么必定是有人告发了她 B:安娜想要奖学金的原因使她辞去在泰克公司的工作 C:泰克公司不允许它的任何雇员请假，为它的一个竞争者工作 D:如果泰克公司允许她请假，那么安娜将请假

安娜要么向泰克公司请假并在一年以后回来，要么辞去她现在的工作，除非她收到了一名牌大学的为期一年的助教奖学金，否则她不会这样做。如果泰克公司没有发现她收到奖学金的话，那么将准许她请假，否则将不给予批准。因此，如果安娜将辞去在泰克公司的工作，那么泰克公司必定发现安娜收到了奖学金。
下面哪项作为假设，将能够使上面结论正确地得出

A:泰克公司发现安娜接到了奖学金，那么必定是有人告发了她 B:安娜想要奖学金的原因使她辞去在泰克公司的工作 C:泰克公司不允许它的任何雇员请假，为它的一个竞争者工作 D:如果泰克公司允许她请假，那么安娜将请假