某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人，近五年来，生产及维修工人的年均离职率高达8％，销售人员年均离职率为6％，文职人员年均离职率为4％，中层与基层人员年均离职率为3％，预计明年不会有改变，按企业已定的明年生产发展规划，文职人员要增加10％，销售人员要增加15％，而生产及维修工人要增加5％，中层和基层人员可以不增加，人力资源部经理老张要求助理小王在两星期内提交一份公司明年的人力资源规划初稿，以便于在公司计划会议上讨论。

关于明年的人员补充规划，正确的是( )。

A:中层与基层管理人员需要补充2人 B:销售人员需要补充4人 C:文职人员需要补充5人 D:生产维修人员补充111人

某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人，近五年来，生产及维修工人的年均离职率高达8％，销售人员年均离职率为6％，文职人员年均离职率为4％，中层与基层人员年均离职率为3％，预计明年不会有改变，按企业已定的明年生产发展规划，文职人员要增加10％，销售人员要增加15％，而生产及维修工人要增加5％，中层和基层人员可以不增加，人力资源部经理老张要求助理小王在两星期内提交一份公司明年的人力资源规划初稿，以便于在公司计划会议上讨论。

小王在编制明年的人员补充规划时需要收集的信息是( )。

A:10年后组织人员的总需求 B:现有人员数量 C:1年后人员的留任比率 D:5年后可能离职人员数量

张某系中国公民，就职于中国境内甲公司，2012年7月从境内取得如下收入：(1)工资收入3800元，奖金收入600元，岗位津贴300元，交通补贴900元。(2)3年期银行存款利息收入800元，二级市场股票买卖所得2000元。(3)为乙单位授课收入3000元，稿费收入820元。(4)将2008年1月投资80万元购置的一套商品房出售给周某，合同注明的价款为120万元。(5)受丙公司委托进行软件设计，取得设计费2000元。已知：个人工资,薪金所得减除费用标准为3500元／月。

张某受托进行软件设计所取得的收入，在计缴个人所得税时适用的税目是( )。

A:牛产经营所得 B:特许权使用费所得 C:劳务报酬所得 D:偶然所得

　　某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员,销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员,销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。 　　根据以上资料，回答下列问题：

该企业对工程技术人员供状况进行预测时，可采用的方法是( )。

A:人员核查法 B:马尔可夫模型法 C:关键事件法 D:管理人员接续计划法

根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员（）。

A:外勤人员 B:火车司机 C:电脑公司软件设计人员 D:旅行社导游

请从候选答案中选择恰当的内容将序号填入到(1)～(5)空中：
软件测试监理是信息应用系统建设实施阶段的重点监理任务之一。软件测试的目的是 (1) 。为了提高测试的效率，应该 (2) 。使用白盒测试方法时，确定测试数据应根据 (3) 和指定的覆盖标准。与设计测试数据无关的文档是 (4) 。软件的集成测试工作最好由 (5) 承担，以提高集成测试的效果。
供选择的答案：
A．该软件的设计人员 B．该软件开发组的负责人
C．该软件的编程人员 D．不属于该软件开发组的软件设计人员

A:该软件的设计人员 B:该软件开发组的负责人 C:该软件的编程人员 D:不属于该软件开发组的软件设计人员

在软件危机中表现出来的软件成本高的问题，其原因是 ______。

A:软件公司肆意追求高额商业利润 B:软件实际研发成本往往高于估计成本 C:用户不理解 D:软件设计人员奇缺

在软件危机中表现出软件成本高的问题，其原因是______。

A:软件公司肆意追求高额商业利润 B:软件实际研发成本往往高于估计成本 C:用户不理解 D:软件设计人员奇缺