为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论,路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。

在路径-目标理论中，领导行为与结果之间的中介变量有( )。

A:下属的经验 B:领导的成就 C:下属的能力 D:领导者的个性

为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论,路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。

关于领导-成员交换理论的说法，正确的是( )。

A:领导-成员交换理论强调领导公平对待每一个成员 B:领导-成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程 C:领导-成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念 D:领导-成员交换理论反对领导把下属分为"圈里人"和"圈外人"

党员领导干部的第一身份和第一职责分别是（）。

A:领导干部、为民做主 B:领导干部、为党工作 C:__员、为民做主 D:__员、为党工作

下列关于中国__第一代__集体论述正确的有（）

A:中国__第一代__集体领导中国人民确立了社会主义制度 B:中国__第一代__集体创立了__思想 C:中国__第一代__集体创立了民族区域自治制度 D:中国__第一代__集体是探索中国自己的社会主义建设道路的开创者

在领导人际关系协调中，第一位的是（）

A:同级或组织之间的协调 B:上下级之间的协调 C:领导者与群众之间的协调 D:领导与领导的协调

在领导方格模式中，（9.1）型领导又称（）

A:贫乏型领导 B:俱乐部型领导 C:任务第一型领导 D:中间型领导

（）不是企业第一领导者的职责。

A:审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标值。按照国家规定保证所需的经费，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件 B:主持召开企业定期的安全生产工作会议，研究本企业安全生产工作，相应作出决策，组织实施 C:按国家规定，确定本单位安全工作机构和安技干部的编制 D:组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题

( )不是企业第一领导者的职责。

A:审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标值。按照国家规定保证所需的经费，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件 B:主持召开企业定期的安全生产工作会议，研究本企业安全生产工作，相应作出决策，组织实施 C:按国家规定，确定本单位安全工作机构和安技干部编制 D:组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题

______不是企业第一领导者的职责。

A:审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标值；按照国家规定保证所需的经费，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件 B:主持召开企业定期的安全生产工作会议，研究本企业安全生产工作，做出相应决策，组织实施 C:按国家规定，确定本单位安全工作机构和安技干部的编制 D:组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题