( )是以结果作为特性，以原因作为因素，在它们之间用箭头联系表示因果关系。该方法是一种充分发动员工动脑筋、查原因、集思广益的好办法，也特别适合于工作小组中实行质量的民主管理。当出现了某种质量问题、未搞清楚原因时，可针对问题发动大家寻找可能的原因，使每个人都畅所欲言，把所有可能的原因都列出来。

题库:技术员 类型:最佳选择题 时间:2017-06-28 11:25:32 免费下载:《单项选择》Word试卷

( )是以结果作为特性，以原因作为因素，在它们之间用箭头联系表示因果关系。该方法是一种充分发动员工动脑筋、查原因、集思广益的好办法，也特别适合于工作小组中实行质量的民主管理。当出现了某种质量问题、未搞清楚原因时，可针对问题发动大家寻找可能的原因，使每个人都畅所欲言，把所有可能的原因都列出来。
A.排列图
B.计数图
C.因果分析图
D.原因图

本题关键词:因果关系原则,因果联系,因果原则,系统性原因,因果联想,行为因素,特殊性原因,非行为因素,变动因素,主动因素;