总题库LOGO
  • 首页
  • 所有题库
  • 找答案
  • APP下载
  • 手机号登录
高级经营师(一级)
  1. 首页
  2. 所有题库
  3. 经营师职业资格考试
  4. 高级经营师(一级)
  5. 题目详情

绩效指标没有绝对的优劣。

题库:经营师职业资格考试 类型:判断题 时间:2017-06-24 01:48:52 免费下载:《高级经营师(一级)》Word试卷

绩效指标没有绝对的优劣。

绩效指标没有绝对的优劣。

本题关键词:绝对指标,有效性指标,绝对标准,方剂优劣,绝对坐标法,心脏挤压有效指标,效益指标,安全管理有效性指标,剖宫产绝对指证,有效投标;

微信扫码获取答案解析
请使用微信扫码
下载APP查看答案解析

您可能感兴趣的题目

  • 1、

    人力资源部门在此次绩效考核中存在的问题有( )。

  • 2、

    对该公司绩效考核不尽如人意的原因,下列理解正确的有( )。

  • 3、

    下列供应商绩效评审指标中,属于质量指标的有( )。

  • 4、

    下列供应商绩效评审指标中,属于供应指标的有( )。

  • 5、

    下列供应商绩效评审指标中,属于经济指标的有( )。

  • 6、

    该公司在为各部门设定关键绩效考核指标应()。

  • 7、

    对不同工作性质的员工,在选择绩效考核办法时,应考虑的主要因素有()。

  • 8、

    对于该公司的销售人员,适宜的绩效考核办法有()。

  • 9、

    对于该公司的客户服务人员,适合采用的绩效考核办法有()。

  • 10、

    (1)采用目标分解法提取关键绩效指标时应关注哪些问题?

附近题目

综合指标体系一般采用公司内部的财务指标和非财务指标,而较少采用市场基础指标。

平衡积分卡把战略和远景而不是控制置于中心位置。

在公司因故解散清算的条件下,股东有权按照其出资比例分得公司的剩余财产。这种清偿权应在所有其他相关人员

生产性委员会应以内部董事为主,因为他们具有信息、技术和知识上的优势。监督性委员会应以外部董事为主构成

执行委员会是由公司的执行董事和非董事的高级管理人员组成。

董事产生的程序通常是先提名董事候选人,然后由股__会表决通过。

CEO(首席执行官)是作为董事会成员出现的,而总经理不一定是董事会成员。

独立董事的监督主要是事前监督、事中监督,监事会的监督主要是事后监督、经常性监督。

1992年10月,国务院证券委员会(简称国务院证券委)和中国证券监督管理委员会(简称中国证券会)宣告

中国证券会是国务院证券委的监管执行机构,依照法律法规对证券市场进行监管。

债券投资者主要是风险规避类投资者,他们首先担心的是债券的风险,而债券风险恰好是信用评价机构关注的焦点

达不到适配性的战略无法有效解决问题、达到目标。

一体化战略可以在某种程度上规避集中化战略的风险。一体化战略可以在某种程度上规避集中化战略的风险。

战略管理的最高任务是实现公司的使命。(战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标)

为了有效实施战略,要求战略的制定过程必须科学严谨,准确的分析并预测为了发展趋势,提高战略实施的可能性

企业的核心价值观是企业持久和最根本的信仰,是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的

经营多元化只是一种“外在”的现象,任何违反统一性的多元化都是低效的、难以持久的。

企业在确定合作的边界时必须非常谨慎,既要确保自己在联盟中能接触到所需要的知识,又要避免企业核心知识的

一般来说,企业规模越大、实力越强,就越有条件采用多元化经营战略,而且生产的产品种类也越多。

兼并与收购实质上多少产权交易,都可以省去解散清算程序,两者都属于企业并购。

相关关键词
绝对指标有效性指标绝对标准方剂优劣
经营师职业资格考试APP下载
  • 联系我们 移动版
  • Copyright © 2015-现在 总题库(www.zongtiku.com) All Rights Reserved. ICP备案号:京ICP备13011314号-7