法律风险重点监测指标评价中，被通报批评或行政处罚情况的内容，不包括（）

A:机构是否因违规经营管理问题被上级机构通报批评或监管部门行政处罚 B:是否对处罚事件采取整改或补救 C:是否对相关责任人予以追究 D:员工违规事项发生的频次是否逐年下降

《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评，并对单位党政主要领导进行（）；连续两年满意度排在后三位的单位，另给予单位党政主要领导诫勉谈话，并向集团公司党委作出检讨；连续三年满意度排在后三位的单位，另给予党政主要领导行政警告处分。

A:处分 B:行政警告 C:通报批评 D:工作约谈

年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评，并对单位党政主要领导进行（）；连续两年满意度排在后三位的单位，另给予单位党政主要领导诫勉谈话，并向集团公司党委做出检讨；连续三年满意度排在后三位的单位，另给予党政主要领导行政警告处分。

A:工作约谈 B:处分 C:通报批评 D:行政警告

客车给水率通报批评标准的为（）。

A:75% B:80% C:85% D:90%

通报批评属于审计处罚的一种。（ ）

通报批评在行政处罚的种类中属于( )。

A:人身罚 B:财产罚 C:行为罚 D:申诫罚

某县政府为解决返乡人员就业问题，于2009年1月10日颁发《关于解决返乡人员就业问题的规定》(以下简称《规定》)，要求辖区内所有公有制企业新招聘的员工必须具有本县户籍，特殊岗位需要招聘非本县户籍员工的，必须经县劳动和社会保障局批准；未经批准招聘外地员工的，将给予通报批评，并处以1万元以下罚款；情节严重的，撤换企业负责人。春晖服装厂为该县集体所有制企业，因生产需要招聘了30名新员工，其中8名为外县员工，在提出申请未获批准的情况下，仍然与外县员工签订劳动合同。县劳动和社会保障局依照《规定》对该企业给予通报批评并处罚款5000元。
对某县政府通过《规定》设定行政许可和行政处罚，下列说法正确的是( )。

A:某县政府有权设定行政许可，但设定程序违法 B:某县政府无权设定行政许可 C:某县政府无权设定罚款处罚，但可以设定通报批评的处罚 D:某县政府无权设定撤换企业负责人的处罚

某县政府为解决返乡人员就业问题，于2009年1月10日颁发《关于解决返乡人员就业问题的规定》(以下简称《规定》)，要求辖区内所有公有制企业新招聘的员工必须具有本县户籍，特殊岗位需要招聘非本县户籍员工的，必须经县劳动和社会保障局批准；未经批准招聘外地员工的，将给予通报批评，并处以1万元以下罚款；情节严重的，撤换企业负责人。春晖服装厂为该县集体所有制企业，因生产需要招聘了30名新员工，其中8名为外县员工，在提出申请未获批准的情况下，仍然与外县员工签订劳动合同。县劳动和社会保障局依照《规定》对该企业给予通报批评并处罚款5000元。
对某县政府通过《规定》设定行政许可和行政处罚，下列说法正确的是( )。

A:某县政府有权设定行政许可，但设定程序违法 B:某县政府无权设定行政许可 C:某县政府无权设定罚款处罚，但可以设定通报批评的处罚 D:某县政府无权设定撤换企业负责人的处罚

某县政府为解决返乡人员就业问题，于2009年1月10日颁发《关于解决返乡人员就业问题的规定》(以下简称《规定》)，要求辖区内所有公有制企业新招聘的员工必须具有本县户籍，特殊岗位需要招聘非本县户籍员工的，必须经县劳动和社会保障局批准；未经批准招聘外地员工的，将给予通报批评，并处以1万元以下罚款；情节严重的，撤换企业负责人。春晖服装厂为该县集体所有制企业，因生产需要招聘了30名新员工，其中8名为外县员工，在提出申请未获批准的情况下，仍然与外县员工签订劳动合同。县劳动和社会保障局依照《规定》对该企业给予通报批评并处罚款5000元。
对某县政府通过《规定》设定行政许可和行政处罚，下列说法正确的是( )。

A:某县政府有权设定行政许可，但设定程序违法 B:某县政府无权设定行政许可 C:某县政府无权设定罚款处罚，但可以设定通报批评的处罚 D:某县政府无权设定撤换企业负责人的处罚