H公司成立于5年前，刚成立的时候规模较小，经过几年的发展，规模逐渐扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展，亟须加强人力资源管理工作。为此，指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识，为了完成好这项任务，吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题，向专家进行请教。根据以上资料，回答下列问题：

下列关于人力资源经理职权的说法，正确的是( )。

A:人力资源经理的人力资源管理职权既有与直线经理相似的直线职能，也有人力资源经理特有的服务职能 B:人力资源经理的人力资源管理职权只具有与直线经理相似的直线职能 C:人力资源经理的人力资源管理职权只具有人力资源经理特有的服务职能 D:人力资源经理的直线职能包括：在整个组织范围内，对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能

某公司销售部对4名销售经理进行考核，按照规定，销售经理年销售额完成200万元的绩效考核结果为合格，结果4名销售经理的绩效考核都为合格。该公司的绩效考核分两个阶段。第一阶段进行个人述职，然后由总经理,部门员工以及其他同事对这4名销售经理的工作绩效进行评价。第二阶段则由公司组织专家对这4名销售经理的工作绩效进行量化评价，评价结果如表2所示。

根据上表，该公司工作绩效最好的销售经理是( )。

A:张经理 B:王经理 C:李经理 D:赵经理

根据以下材料，回答题： 某公司拟在市区新建一个加油站，其总平面布局及周边民用建筑等相关信息如图1-14—1所示。站内拟建1栋站房，1个采用不燃建筑构件且净高度为6m的罩棚，5个埋地油罐，4台加油机；拟采用加油和卸油油气回收系统。该加油站选址用地西临城市主干路，北临某幼儿园建筑，南临某住宅楼，东北临某办公楼，东临某商场。该加油站拟在其北、南、东三侧设置不燃烧体实体围墙，西侧开敞并供车辆进出。该加油站按有关国家工程建设消防技术标准配置了消防设施及器材。

该加油站的（　　）等处均应设事故照明。

A:站房的营业室 B:站房的变配电间 C:罩棚 D:卸油区 E:站房的门卫室

加油站电气系统需要维护时必须由（）操作。

A:加油站经理 B:加油站设备管理员 C:加油站安全员 D:专业人员

加油站油价调整后，需将调价事宜记录在（）中。

A:《加油站交接班记录》 B:《班务会记录》 C:《站经理记录》 D:《加油站日志》

加油站经理可以向普通客户（）。

A:介绍办理IC卡的优惠政策 B:提供加油站的客户资料 C:承诺价格优惠幅度 D:介绍加油站的销售能力，引起客户重视

加油站成立以（）为第一责任人，安全员及相关人员参加的安全小组。

A:县区公司经理 B:加油站站长 C:领班 D:计量员

对于不明身份的客户，在确定其为普通客户而非记者之后，加油站经理应（）。

A:要求其出示证件 B:要求其离开加油站 C:礼貌、诚恳、热情地接待，询问对方有何目的 D:以上都对

对于记者的提问，加油站经理应（）。

A:选择性的回答 B:闭口不答 C:只回答加油站相关的事情 D:告知对方，加油站经理没有对外发表言论的权利

加油站拟报废的设备应由（）对设备报废情况进行评估、检定和审查。

A:加油站 B:加油站经理 C:加油站设备管理员 D:加油站上级公司