某加工制造公司是一家发展迅速的中型企业，近一年来与国外多家企业签定了加工产品的合同，生产任务一下子多了起来，工厂生产车间因此出现了加班的情况。尽管工人加班，但是生产量并没有提高，反而出现了工作效率下降的情况。车间工人还出现了迟到,早退的情况。公司人力资源部的小李进驻工厂车间调查了解实际情况，小李通过工作分析的方法，进行研究，发现主要是因为劳动强度和工作枯燥性使员工工作效率下降。小李提出了提高作业能力和效率的改进措施。

工作研究中的方法研究主要包括（ ）。

A:过程分析 B:作业分析 C:动作分析 D:精神分析

某加工制造公司是一家发展迅速的中型企业，近一年来与国外多家企业签定了加工产品的合同，生产任务一下子多了起来，工厂生产车间因此出现了加班的情况。尽管工人加班，但是生产量并没有提高，反而出现了工作效率下降的情况。车间工人还出现了迟到,早退的情况。公司人力资源部的小李进驻工厂车间调查了解实际情况，小李通过工作分析的方法，进行研究，发现主要是因为劳动强度和工作枯燥性使员工工作效率下降。小李提出了提高作业能力和效率的改进措施。

影响工作能力的因素主要有（ ）。

A:生理因素 B:物质因素 C:环境因素 D:工作条件和性质

关于作业能力的说法，正确的是（ ）。

A:作业能力只受生理因素的影响 B:延长工作时间可以提高作业能力 C:选择正确作业姿势可以提高作业能力 D:轮班制度可以提高作业能力

下列关于作业能力的陈述，正确的是( )。

A:作业能力是指完成某种作业所具备的生理,心理特征 B:作业者在单位作业时间内生产的产品数量和质量可以间接地体现其作业能力 C:作业能力只受生理因素的影响 D:选择正确的作业姿势可以提高作业能力 E:连续高强度工作可以提高作业能力

下列关于作业能力的说法中，错误的是（）

A:作业能力可以从作业者单位作业时间内生产的产品产量和质量直接地体现出来 B:作业能力受生理因素的影响 C:作业能力受环境因素的影响 D:作业能力受工作条件和性质的影响

关于作业能力，错误的论述是（）

A:劳动者在从事某项劳动的过程中，完成该项工作的能力称为作业能力 B:社会因素、心理因素、环境因素可以影响作业能力 C:锻炼与练习可以提高作业能力 D:疲劳对作业能力没有影响 E:改善劳动操作设计、工具设备设计、劳动制度、劳动组织可以提高作业能力

关于作业能力的说法，正确的是（）。

A:作业能力只受生理因素的影响 B:延长工作时间可以提高作业能力 C:选择正确作业姿势可以提高作业能力 D:轮班制度可以提高作业能力

2010年5月10日8时，B工程公司职工甲、乙受公司指派到C炼油厂污水处理车间疏通堵塞的污水管道。两人未到C炼油厂办理任何作业手续就来到现场开始作业。甲下到3m多深的污水井内用水桶清理油泥，乙在井口用绳索向上提。清理过程中甲发现油泥下方有一水泥块并有气体冒出，随即爬出污水井并在井口用长钢管捣烂水泥块。11时左右，当甲再次沿爬梯下到井底时，突然倒地。乙发现后立即呼救。在附近作业的B工程公司职工丙等迅速赶到现场。丙在未采取任何防护措施的情况下下井救人，刚进入井底也突然倒地。乙再次大声呼救。C炼油厂专业救援人员闻讯赶到现场，下井将甲、丙救出。甲、丙经抢救无效死亡。事故调查人员对污水井内气体进行了检测，测得氧气浓度19.6%、甲烷含量2.7%、硫化氢含量850m9/m3。

进入C炼油厂污水井内清污作业需办理( )。

A:动火作业许可证 B:受限空间作业许可证 C:管道作业许可证 D:危险化学品作业许可证 E:动土作业许可证