文化的强弱取决于组织的规模、历史、员工的流动程度以及文化起源的强烈程度。()

题库:管理学 类型:判断题 时间:2017-06-23 21:22:58 免费下载:《管理学综合练习》Word试卷

文化的强弱取决于组织的规模、历史、员工的流动程度以及文化起源的强烈程度。()

文化的强弱取决于组织的规模、历史、员工的流动程度以及文化起源的强烈程度。()

本题关键词:工程建设强度,流行强度,流水强度,热流强度,强度动因,分化程度,煤化程度,风化程度,强的松,工作流程组织;

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