某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展需要，要对公司的各岗位做系统的工作分析。为了准确客观，工作分析人员仔细收集了与各项工作有关的企业内部和外部信息。虽然分析人员工作认真，但因为缺乏经验，还是导致了一些问题的出现。分析人员在研究开发部采用了观察法，但收效甚微。在生产部门，分析人员希望采用工作实践法准确理解生产人员的工作内容，但是在一些技术要求比较高的工种上，由于分析人员不能迅速掌握工作要领，从事这些工种的老员工要花费大量的时间帮助分析人员，影响了他们生产任务的完成。最终，职位说明书制定出来了，却遭到很多质疑。 根据以上资料，回答下列问题：

下列改进该公司工作分析的建议中，合理的是( )。

A:要根据职位的性质，选择适当的工作分析方法 B:要对收集到的工作分析信息进行审查核对 C:要征询工作的相关人员对工作分析结果的意见和建议 D:所有部门应停止工作，集中全力开展工作分析

某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职位，这是一个更适合从企业内部招聘的岗位，但在总经理的指示下，人力资源部门开始着手从外部招聘人员，并确立了在报纸上进行招聘宣传的策略。报纸广告打出后一周时间，人力资源部门收到800多份简历，其中有效简历30份，随后从中确定了包括小张在内的两个人选。小张的材料中虽然没有以前的主管评价，但在招聘过程中多次表示特别想得到这个岗位，给人留下了积极主动的印象。总经理认为"小张虽然有些圆滑，但为人热情，可能很容易与人共事"，于是录用了小张。小张上班后，管理层很快发现他对公司的内情太不了解，指定的工作常常不能按时完成，根本无法协调市场部与人力资源部的关系；小张自己也闷闷不乐，他发现招聘材料中所描述的公司环境与实际情况并不一样，薪酬待遇与原来想象的也不相同。 根据以上资料，回答下列问题：

该公司在招聘过程中存在的主要问题是( )。

A:招聘渠道选择错误 B:人力资源部门工作不努力 C:刊出广告的内容不够准确客观 D:甄选方法不科学

财政机关对甲有限责任公司2012年度财务工作进行检查，但甲公司领导以"财务部门负责人出差"为由予以拒绝，后经多方协调，财政机关对该公司进行了检查，检查时，发现如下问题： （1）2月15日，公司从外地购买了一批货物，收到发票后，经办人员王某发现发票金额与实际支付金额不相符，便将发票退回给出具单位，要求对方重开。 （2）3月20日，公司从事收入,支出,费用账目登记工作的吴某休产假，公司决定由出纳员李某临时顶替一下其工作，并按规定办理了交接手续。 （3）甲公司将出售废料的收入不纳入企业统一的会计核算，而另设账簿进行核算，以解决行政管理部门的福利。 （4）甲公司以虚假的经济事项编造了会计凭证和会计账簿，并据此编制了财务会计报告。 根据上述资料，回答下列问题：

关于该公司领导拒绝市财政部门检查的做法，下列观点正确的是（ ）。

A:该公司领导拒绝的做法是错误的，不得拒绝财政机关的检查 B:财政部门无权对该公司的财务状况进行检查 C:财政部门应与审计,税务部门联合进行检查 D:由于财务部门负责人不在场，因此该公司可以拒绝接受检查

财政机关对甲有限责任公司2012年度财务工作进行检查，但甲公司领导以"财务部门负责人出差"为由予以拒绝，后经多方协调，财政机关对该公司进行了检查，检查时，发现如下问题： （1）2月15日，公司从外地购买了一批货物，收到发票后，经办人员王某发现发票金额与实际支付金额不相符，便将发票退回给出具单位，要求对方重开。 （2）3月20日，公司从事收入,支出,费用账目登记工作的吴某休产假，公司决定由出纳员李某临时顶替一下其工作，并按规定办理了交接手续。 （3）甲公司将出售废料的收入不纳入企业统一的会计核算，而另设账簿进行核算，以解决行政管理部门的福利。 （4）甲公司以虚假的经济事项编造了会计凭证和会计账簿，并据此编制了财务会计报告。 根据上述资料，回答下列问题：

下列关于出纳李某接替吴某工作的情况，下列涉及的观点正确的是（ ）。

A:由于已经按照规定办理了交接手续，因此该顶替工作是合法的 B:一般会计人员办理交接手续，由单位的会计机构负责人,会计主管人员负责监交 C:会计机构负责人,会计主管人员办理交接手续，应该自行监交 D:出纳不能顶替其收入的登记工作，但可以顶替支出和费用的登记工作

某公司对5名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理,各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对5人的工作绩效进行了量化评价，评价结果如下表： 根据上述材料，回答下列问题：

根据上表，工作绩效最差的部门经理是( )。

A:刘某 B:王某 C:李某 D:赵某

（）负责部门间协调，组织实施应急预案。

A:导税人员 B:值班领导 C:纳税服务科负责人 D:办税服务厅工作人员

对人类基本需要各层次间的关系理解不正确的是

A:通常先满足低层次的需要，然后再考虑较高层次的需要 B:不同层次需要不会重叠出现 C:各需要层次间可相互影响 D:个体的基本需要满足的程度和健康状况成正比 E:个体满足生理需要的方式类似

工程项目（）主要包括外部环境协调；项目参与单位之间的协调，项目参与单位内部各部门各层次及个人之间的协调。

A:项目协调 B:宏观协调 C:信息管理 D:组织协调

党的十七大报告提出，要“探索实行职能有机统一的大部门体制，健全部门间协调配合机制”，这反映出中央对部门间协调配合机制的重要性给予了高度关注。事实上，在社会管理高度复杂化的今天，不少工作确需多个部门齐抓共管，发挥合力，______，这也是当今世界各国在政府改革中面临的共同课题。
填入画横线部分最恰当的一句是( )。

A:即使各部门相互间能有效地衔接，也需要分工明确、边界清晰以保障整架机器的协调运转 B:即使各部门分工明确、边界清晰，也需要相互间有效的衔接以保障整架机器的协调运转 C:即使各部门分工明确、边界清晰，也需要整架机器的协调运转以保障相互间有效的衔接 D:即使各部门相互间能有效的衔接，也需要整架机器的协调运转以保障分工明确、边界清晰