按职权所履行的职能分离，企业职权可划分为（）

A:经营决策权 B:生产指挥权 C:参谋职权 D:监督权 E:咨询权

职能职权是某项职位或某部门所拥有的（）

A:原属直线主管的那部分权力 B:建议\咨询权 C:决策权 D:辅助性职权

直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）

A:职能职权介于直线职权与参谋职权之间 B:直线职权介于职能职权与参谋职权之间 C:直线职权介于直线职权与职能职权之间 D:三种职权相互独立，没有联系

职能职权的运用最可能造成（）

A:加强直线职权 B:B．弱化直线职权 C:C．多头领导 D:D．无人负责

职能职权

职权可以分为（）

A:直线职权 B:参谋职权 C:职能职权 D:领导职权

职能职权的运用最有可能造成（）

A:沟通障碍 B:多头领导 C:削弱直线职权 D:无人负责

组织中的职权一般分为( )、参谋职权和职能职权。

A:建议职权 B:咨询职权 C:曲线职权 D:直线职权

组织中的职权一般分为( )、参谋职权和职能职权。

A:建议职权 B:咨询职权 C:曲线职权 D:直线职权