主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而指导与领导工作就会更加有效的原理是（）

A:指明目标原理 B:目标协调原理 C:命令一致原理 D:直接管理原理

指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大，这个原理是指导与领导工作原理中的（）

A:指明目标原理 B:命令一致原理 C:目标协调原理 D:直接管理原理

下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触，更不能“朝令夕改”的是（）

A:统一领导原理 B:命令一致原理 C:直接管理原理 D:直接控制原理

下列属于指导与领导工作原理的是（）

A:彼得原理 B:许诺原理 C:改变航道原理 D:命令一致原理

指导与领导工作的基本原理包括（）

A:指明目标原理 B:目标协调原理 C:责权利一致原理 D:用人之长原理 E:命令一致原理

指导与领导工作，应遵循的原理是（）

A:指明目标原理 B:目标协调原理 C:命令一致原理 D:直接管理原理 E:沟通联络原理与激励原理

一个上级主管针对不同的下级所发布的命令、指示不允许相互矛盾，朝令夕改，这体现的是领导工作中的（）

A:指明目标原理 B:目标协调原理 C:命令一致原理 D:直接管理原理

命令一致原理

领导工作的原理包括（）

A:指明目标原理 B:目标协调原理 C:责权一致原理 D:用人之长原理 E:命令一致原理

下列原理中，属于人员配备工作原理的是( )

A:许诺原理 B:目标统一原理 C:责权利一致原理 D:命令一致原理