请根据饭店经营管理的基本原理分析下列情景，并在此基础上作出选择。

中华饭店是某一省会城市的一家五星级饭店，自去年以来，相继在其他地区管理了两家饭店。现根据业务发展的需要，拟成立饭店管理公司，按国家有关规定，在申报饭店管理公司时，除了应具备饭店管理的章程外，还应具备（ ）等文件。

A:饭店管理公司的技术要求和专业材料 B:饭店管理公司上级主管部门的申请报告 C:饭店管理公司的管理合同 D:一家资产额在壹亿元人民币以上大企业的资信担保书

请根据饭店经营管理的基本原理分析下列情景，并在此基础上作出选择。

一天，两位厨师在厨房吸烟，该厨房厨师长按规定对他俩作了处罚，对此，两位厨师感到不满，三天后，旁边一家个体酒店的经理得知这一消息，立即以高薪引诱。两位厨师第二天就向饭店递交了辞职报告。餐饮部经理知道该情况后，立即找他俩谈话。经过做思想工作，两位厨师说也并不是真愿意离开，只是感到工资待遇偏低，而且受了处罚心里感到不舒服。最后，他们表示愿意留下，但提出了两个要求，一是调离原厨房，二是提高厨师技术工资等级。对此餐饮部经理应该（ ）。

A:答应厨师的第一个要求，以便稳定厨师队伍 B:同意厨师的第一个要求。以便建立合理的群体结构 C:同意厨师的第二个要求，以便倡导员工钻研技术的风气 D:讲清道理，尽力挽留，但不能过分迁就，以保饭店管理的严肃性

医院人力资源管理的原理：（）

A:分类管理原理 B:系统优化原理 C:能级对应原理 D:互补增值原理 E:竞争强化原理 F:激励强化原理

管理的基本原理主要包括（）。

A:管理的整体性原理 B:管理的开放性原理 C:管理的经济性原理 D:管理的环境适应性原理 E:管理的人本原理

管理的基本原理是（）。

A:系统原理 B:动态性原理 C:人本原理 D:责任原理 E:效益原理 F:公平原理

管理宽度原理

安全管理原理中的系统原理是指（）。

A:管理人员系统化 B:奖惩系统健全 C:强有力的领导 D:整分合原理和控制原理

管理的基本原理包括( )。

A:管理的整体性原理 B:管理的开放性原理 C:管理的封闭性原理 D:管理的责任原理 E:管理的人本原理

管理的原理包括( )。

A:以人为本原理 B:系统均衡原理 C:运动控制原理 D:有效需求原理 E:信息沟通原理

管理原理包括( )。

A:系统原理、封闭原理 B:开放原理、人本原理 C:动力原理、反馈原理 D:弹性原理、控制原理 E:效益原理