不是人员配备原理的是（）。

A:责权一致原理 B:用人之长原理 C:公开竞争原理 D:不断培养原理

计划工作的原理包括（）

A:灵活性原理 B:许诺原理 C:改变航道原理 D:限定因素原理 E:责权一致原理

下列四个管理原理中，属于组织工作原理的是（）

A:组织适宜性原理 B:责权利一致原理 C:责权一致原理 D:例外情况原理

组织工作的原理包括（）

A:目标统一原理 B:责权一致原理 C:组织适宜性原理 D:分工协作原理 E:稳定性与适应性相结合原理

责权一致原理

领导工作的原理包括（）

A:指明目标原理 B:目标协调原理 C:责权一致原理 D:用人之长原理 E:命令一致原理

在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效，这是指（）

A:目标统一原理 B:分工协作原理 C:责权一致原理 D:管理宽度原理

人员配备原理包括（）。

A:责权一致原理 B:职务要求明确原理 C:用人之长原理 D:公开竞争原理

人员配备原理包括（）。

A:责权一致原理 B:职务要求明确原理 C:用人之长原理 D:公开竞争原理