赫兹伯格的双因素理论认为,在企业中影响人积极性的因素,按其激励功能的不同,可分为保健因素和()

题库:管理心理学 类型:最佳选择题 时间:2017-06-23 20:47:45 免费下载:《管理心理学》Word试卷

赫兹伯格的双因素理论认为,在企业中影响人积极性的因素,按其激励功能的不同,可分为保健因素和()
A.激励因素
B.心理因素
C.生理因素
D.社会因素

赫兹伯格的双因素理论认为,在企业中影响人积极性的因素,按其激励功能的不同,可分为保健因素和()

本题关键词:激励因素,同因素理论,应激因素,生理因素,行为因素,功能因素,物理因素,管理因素,理化因素,物理性因素;

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