计件工资的计算方式是：货币工资=（　）

A:计件工资额(计价单价)×合格产品数量 B:计件率×合格产品数量 C:计件工资率(计件单价)×合格产品数量 D:计件工资率×总生产当日数量

计件工资的计算方式是：货币工资=( )。

A:计件工资额(计价单价)×合格产品数量 B:计件率×合格产品数量 C:计件工资率(计件单价)×合格产品数量 D:计件工资率×总生产当日数量 E:计件工资率(计件单价)×月计件总合格数量

计件工资制的具体形式有（　　）。

A:累计计件工资制 B:包工工资制 C:超额计件工资制 D:提成工资制 E:综合计件工资制

计件工资制的具体形式有（ ）。

A:累进计件工资制 B:超额计件工资制 C:包工工资制 D:提成工资制 E:综合计件工资制

计件工资的计算方式是：货币工资=( )。

A:计件工资额(计价单价)×合格产品数量 B:计件率×合格产品数量 C:计件工资率(计件单价)×合格产品数量 D:计件工资率×总生产当日数量 E:计件工资率(计件单价)×月计件总合格数量

计件工资制的具体形式有（　　）。

A:累计计件工资制 B:包工工资制 C:超额计件工资制 D:提成工资制 E:综合计件工资制

计件工资制的具体形式有（ ）。

A:累进计件工资制 B:超额计件工资制 C:包工工资制 D:提成工资制 E:综合计件工资制