李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理，公司规模不断扩大，从早期的家庭式小作坊，发展到如今拥有数千名员工，具有一定知名度的大型制造企业。公司发展蒸蒸日上，但李某又遇到了新的问题：公司的薪资水平在当地属于中等偏上，福利待遇也很不错，却很难找到新员工，即使招到了，员工干两三个月也就离职了。因为人手不够，即使拿到订单，也不能完成生产任务，公司已经连续失去几个大的订单。李某对此很是苦恼。 无奈之下，李某采纳了公司人力资源部门的建议，决定在公司内做一次工作满意度调查，以寻找出现这种现象的原因。在进行满意度调查时，重点强调的内容包括薪酬,主管,同事,工作条件等。一名公司中层管理人员陈某在调查中就明确提出对李某的不满，认为他任人唯亲，没有在公司创造一个公平的环境；提议公司建立规范,透明的晋升机制，以留住优秀员工。但李某认为自己举贤不避亲，陈某不了解公司情况，只是在借机宣泄个人私愤，因此，对陈某进行了警告，并调离现有岗位。从此，在没有员工明确表达对公司的不满。绝大多数员工都在保持沉默，只是有人经常私下抱怨。公司的工作满意度调查最后不了了之。3个月后陈某辞职离开了公司。 根据以上资料，回答下列问题：

在进行满意度调查时，该公司原本重点考察工作满意度的( )。

A:整体性 B:多维性 C:整体性和多维性的有机结合 D:均衡水平

心理健康评估开始于20世纪，其评估内容主要涉及生物、心理和社会三个方面的相互影响，评估方法多种多样。

CMI是心理健康评估常用量表，以下说法中不正确的是

A:CMI全称是康奈尔医学指数，是他评式健康问卷 B:该问卷共18个部分，195个题目 C:该问卷主要涉及躯体症状、家族史、既往史、一般健康和习惯以及精神症状等方面 D:该问卷适用于14岁以上成人 E:问卷可在普通医院或精神病院中轻度精神病患者中使用

健康相关生命质量的主要内容是

A:身体状态、心理状态和社会功能状态 B:经济发展水平和健康状态 C:健康状态和主观满意度 D:健康状态和寿命长度 E:主观满意度和寿命长度

下列可构成健康相关生命质量主要内容是（）

A:经济发展水平和卫生服务质量 B:经济发展水平和健康状态 C:健康状态和主观满意度 D:健康状态和寿命长度 E:主观满意度和寿命长度

下列可构成健康相关生存质量主要内容的有（）

A:经济发展水平和健康状况 B:卫生服务质量和主观满意度 C:寿命长短和主观满意度 D:健康状态和主观满意度 E:社会发展水平和寿命长短

健康相关生活质量的主要内容是

A:健康状态 B:主观满意度 C:健康状态和主观满意度 D:身体状态、心理状态和社会功能状态 E:自我健康评价

健康相关生活质量的主要内容是

A:健康状态 B:主观满意度 C:健康状态和主观满意度 D:身体状态、心理状态和社会功能状态 E:自我健康评价

健康相关生活质量的主要内容是

A:健康状态 B:主观满意度 C:健康状态和主观满意度 D:身体状态、心理状态和社会功能状态 E:自我健康评价