某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员(单位：人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=22，b=0.03。同时，该企业预计2009年销售额将达到1000万元，2010年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需要增加管理人员,销售人员和客服人员共40人；新增人员中，管理人员,销售人员和客服人员的比例是1:5:2。 　　根据以上资料，回答下列问题：

影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。

A:本地区的人力资源供给率 B:行业劳动力市场供给状况 C:职业市场状况 D:企业人才流失率

某企业正在对自己的销售系统人力资源供给进行分析和预测，从十年来销售系统人力资源人员变动情况的分析中，得到如下销售系统人员变动的矩阵表： 去年该企业各类人员的期初数分别是2,20,60,150人。 根据以上资料，回答下列问题：

影响该企业外部人力资源供给的因素有( )。

A:本地区的人口总量与人力资源供给率 B:本地区的人力资源的总体构成 C:宏观经济形势和失业率预期 D:企业人才流失率

某农产品的供给函数为Q＝10+2P，式中：Q为供给量，单位为千克；P为价格，单位为元。据此回答下列问题。

该农产品的供给曲线( )。

A:斜率为负 B:向右上方倾斜 C:斜率由正变为负 D:向右下方倾斜

某农产品的供给函数为Q＝10+2P，式中：Q为供给量，单位为千克；P为价格，单位为元。据此回答下列问题。

该农产品的供给价格弹性E＝( )。

A:ΔQ／Q÷ΔP／P B:ΔQ／QxΔP／P C:ΔQ／ΔP÷P／Q D:Q／P÷ΔQ／ΔP

某农产品的供给函数为Q＝10+2P，式中：Q为供给量，单位为千克；P为价格，单位为元。据此回答下列问题。

当价格为5元时，该农产品的供给价格弹性为( )。

A:-0.2 B:1.67 C:-1.5 D:0.5

某男，16岁，能量供给量为2900kcal，蛋白质提供的热能占总热能的12%，该学生

蛋白质的供给量应是

A:65g B:76g C:80g D:87g E:92g

某男，16岁，能量供给量为2900kcal，蛋白质提供的热能占总热能的12%，该学生

尼克酸的供给量应是

A:6mg B:10mg C:12mg D:15mg E:18mg

太阳能电源的特点有（　）。

A:不需要经常维护，容易实现自动控制和无人值守 B:太阳电池安装地点可以自由选择，但不易搬迁 C:太阳能电源系统较其他电源系统可以随意扩大规模，达到增容目的 D:太阳能电源的能量与日照量有关，因此输出功率将随昼夜、季节而变化 E:太阳电池输出能量的密度较高，须占用较大面积

太阳能发电的方式有（）

A:太阳能热动力发电 B:太阳核爆发电 C:太阳能光发电 D:太阳能直接发电 E:太阳能红外线发电

太阳能热利用技术不包括（）.

A:太阳能建筑 B:光伏发电 C:太阳灶 D:太阳能热水器