下列关于基于胜任特征的人才招募和甄选体系的表述，正确的是（）。

题库:高级人力资源管理师(一级) 类型:多项选择题 时间:2017-06-23 17:29:10 免费下载:《一级人力资源(综合练习)》Word试卷

下列关于基于胜任特征的人才招募和甄选体系的表述，正确的是（）。
A.德国专家博赛尔·福克斯提出了有效的招募与甄选的体系具有的特点
B.人们在基于胜任特征的招募与甄选流程中，所关注的是候选人身上所具备的心理特征的行为模式
C.运用基于胜任特征的招募与甄选流程所选拔的人才具备岗位胜任素质
D.胜任特征模型可以界定出岗位对任职者真正的本质要求
E.基于胜任特征的招募和甄选流程确定的合格候选人在工作中创造的价值，远远超过实施这个体系所耗费的成本

本题关键词:国家胜任特征,有效控制系统特征,胜任特征,骨折特有体征,个人胜任特征,人际胜任特征,基础性胜任特征,专有体征,元胜任特征,特殊技术胜任特征;