劳动者患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以()。

题库:服装设计定制工 类型:最佳选择题 时间:2024-03-29 18:50:49 免费下载:《鞋类设计师赛项决赛理论试题》Word试卷

劳动者患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以()。
A.撤销劳动者的劳动合同
B.与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位
C.让劳动者休息
D.下岗回家

劳动者患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以()。

本题关键词:劳动者义务,劳动者权利,劳动者合法权益,劳动合同,劳动负荷,劳动合同原则,劳动法,劳动试用期,劳动力流动,劳动合同条款;

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