廉政风险防控

• 1、

  什么是廉政风险？

• 2、

  如何理解廉政风险？

• 3、

  什么是廉政风险防范管理？

• 4、

  廉政风险有哪些基本特征？

• 5、

  什么是廉政风险点？

• 6、

  如何排查廉政风险点？

• 7、

  廉政风险有哪些类型？

• 8、

  查找风险点的具体方法有哪些？

• 9、

  廉政风险等级划分的原则是什么？

• 10、

  查找廉政风险点的步骤和要求有哪些？

• 11、

  风险防控的主要措施有哪些？

• 12、

  编制职权目录要做到“五个准确”：权力项目准确，名称表述准确，类别划定准确，实施依据准确，公开的形式、

• 13、

  党的十七大报告指出：在坚决惩治腐败的同时，更加注重（），更加注重（），更加注重（），拓展从源头上防治

• 14、

  开展廉政风险防控，是将（）理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设。

• 15、

  2006年，北京市（）提出了“廉政风险防控管理”的概念。

• 16、

  廉政风险主要有（）风险、（）风险、（）风险、（）风险、（）风险、（）风险等五种类型。

• 17、

  公共权力按照类别分为（）和（）两大类

• 18、

  清理和明确各类职权，必须坚持（）的原则。

• 19、

  对依法确定的职权进行分项梳理，摸清职权底数，编制职权目录，绘制（）。

• 20、

  查找廉政风险主要是查找岗位职责、制度机制和（）等权力运行中的廉政风险。

• 21、

  排查廉政风险点要从（）、科室和单位三个层面，分别对照制度机制、岗位职责、业务流程三类风险逐一排查。

• 22、

  廉政风险等级一般分为（）三个等级

• 23、

  要制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，特别要突出对（）风险的防控。

• 24、

  对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题进行预警处置，及时化解（）。

• 25、

  什么是廉政风险？

• 26、

  什么是廉政风险点？

• 27、

  廉政风险防控工作的三个机制是什么？

• 28、

  反腐倡廉建设的工作方针是什么？

• 29、

  什么是廉政风险防控？

• 30、

  廉政风险是可描述的，可防控的。

• 31、

  廉政风险具有客观性和普遍性。

• 32、

  廉政风险是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的现实性

• 33、

  编制职权目录要做到“五个准确”：权力项目准确，名称表述准确，类别划定准确，实施依据准确，公开的形式、

• 34、

  查找风险点其实就是公开“腐败点”，大范围查找和公开风险点会给本地本部门的社会形象带来负面影响。

• 35、

  三重一大”事项是指重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用。

• 36、

  开展廉政风险防控的实施范围仅是党政机关的领导干部和工作人员，不包括国有和国有控股企业。

• 37、

  性质相近的岗位，廉政风险点都差不多，可以相互代替，不需要再一一查找，以提高工作效率

• 38、

  要将廉政风险防控检查考核结果作为干部评价和任免的重要依据。

• 39、

  廉政风险点实行动态管理。

• 40、

  要逐步形成“权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时”的廉政风险防控机制。

• 41、

  单位主要负责人“四不分管”的制度，即不直接分管财务、干部人事、工程建设、物资采购工作。

• 42、

  经集体研究确定的“职权目录”、“权力运行流程图”，报经当地法制办、编办和公开办审核备案。

• 43、

  根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，按照“高”、“中”、“低”

• 44、

  保持党的纯洁性的基本内容是：大力保持党员干部思想纯洁、大力保持党员干__伍纯洁、大力保持党员干部作风

• 45、

  廉政风险防控机制建设由（）在（）年（）月份召开的

• 46、

  反腐倡廉建设的工作方针是（）、（）、（）、（）。

• 47、

  廉政风险机制建设是从源头上防治腐败的（），是实现来榜经济和社会更好更快发展的（），是强化超前监督防范

• 48、

  开展廉政风险机制建设里做到“两个创新”是（）、（）。

• 49、

  廉政风险具有（）性、（）性以及（）性。

• 50、

  核定权力清单要把握“四个环节”一是（）、（）二是（）、三是（）、四是（）。

• 51、

  评定风险等级，一般分为（）、（）、（）三个等级。

• 52、

  通过对岗位和单位廉政风险的（）、（）、（），达到以下目标：一是（）、二是（）、三是（）、四是（）。

• 53、

  廉政风险排查的具体要求有（）打牢基础、分清内容、规范表述。

• 54、

  廉政风险等级分为（）

• 55、

  单位领导班子查找廉政风险的内容要围绕“三重一大”即：重大决策（）重要人事任免和大额度资金运作事项，

• 56、

  机关科室查找风险点要围绕（）

• 57、

  查找科室风险的基础，是要编制科室主要业务的（）

• 58、

  查找个人岗位风险要结合每个人的（）进行查找。

• 59、

  外部环境影响主要指公务人员在工作期间或（），由于所接触的工作对象、社会人员以及其它社会因素等方面影响

• 60、

  风险防范管理的主要措施有（）批评教育为辅；真善美为体，道德信念为用；立足教育，反复强化。

• 61、

  如何理解廉政风险：（）

• 62、

  业务流程风险主要表现为：（）

• 63、

  制度机制风险主要表现为：（）

• 64、

  岗位职责风险主要表现为：（）

• 65、

  廉政风险防控采取：（）

• 66、

  如何开展廉政风险防控：（）

• 67、

  风险等级评定的依据是：（）

• 68、

  加强党员干部作风建设，对党员干部作风情况进行考核的方式有：（）

• 69、

  实施廉政风险防控的作用有：（）

• 70、

  根据法律法规和“三定方案”，全面清理、逐项确认对管理和服务对象行使的各类职权，摸清职权底数，明确行使

• 71、

  制定廉政风险防控措施时，属于岗位职责方面的，通过建立健全权力运行程序规定和分权、示权、控权等方式来规

• 72、

  市直部门主要负责同志的廉政风险点由市纪委监察局负责审核和管理。

• 73、

  针对排查出的若干廉政风险点和风险等级，有针对性地制定一项防控措施。

• 74、

  开展廉政风险防控的目标任务有哪些？

• 75、

  开展廉政风险防控的工作范围是什么？

• 76、

  开展廉政风险防控的工作任务有哪些？

• 77、

  党的十七大报告提出的“一个坚决，三个更加注重”的内容是什么？

• 78、

  廉政风险防控机制建设的突破口是什么？

• 79、

  什么是廉政风险点？

• 80、

  什么是廉政风险防控机制？

• 81、

  为什么说加强廉政风险防控机制建设，是一项最现实最紧迫的政治任务？

• 82、

  为什么说加强廉政风险防控机制建设，是有效预防腐败的迫切需要？

• 83、

  如何分类制定防控措施？

• 84、

  简述党委如何实施廉政风险防控工作？

• 85、

  廉政风险排查需要注意的问题有哪些？

• 86、

  如何公示公开？

• 87、

  如何推行个人廉政承诺？

• 88、

  如何开展廉政风险的动态管理？

• 89、

  如何督查指导廉政风险防控工作？

• 90、

  廉政风险防控检查验收的主要内容是什么？

• 91、

  为什么要绘制权力流程图？

• 92、

  权利流程图的内容一般都包括那些内容？

• 93、

  廉政风险防控的工作要求是什么？

• 94、

  清权确权的关键环节是什么？

• 95、

  制定行政职权目录的意义是什么？

• 96、

  开展廉政风险防控工作需要处理好的几个关系是什么？

• 97、

  什么是廉政风险？

• 98、

  制定防控措施阶段应遵循哪些环节？

• 99、

  如何防止廉政风险防控工作流于形势。

• 100、

  如何查找个人岗位风险点。