奖惩的原则包括( )。

A:奖惩公开 B:奖惩及时 C:奖惩分明 D:奖惩有据 E:奖惩有效

下列选项中，不属于企业奖惩的原则的是（）

A:奖惩有据 B:奖惩保密 C:奖惩分明 D:奖惩及时

对罪犯的奖惩种类可分为（）两大类。

A:物质奖惩 B:狱政奖惩 C:刑事奖惩 D:精神奖惩

奖惩一般包括（）奖惩和（）奖惩。

有效领导行为的步骤是（）

A:计划、贯彻、委派、评价、奖惩 B:计划、委派、贯彻、评价、奖惩 C:计划、贯彻。评价、奖惩 D:计划、委派、评价、奖惩

对供应商的奖惩包括( )类型。

A:因价格优惠而产生的奖惩 B:因质量责任的划分而产生的奖惩 C:因供货及时而产生的奖惩 D:根据业绩考核而产生的奖惩 E:因不合格品的处理而产生的奖惩

保证培训奖惩制度有效性的关键是（　）

A:奖惩标准 B:奖惩对象 C:奖惩执行的流程 D:制度制定的目的

保证培训奖惩制度有效性的关键是（　）

A:奖惩标准 B:奖惩对象 C:奖惩执行的流程 D:制度制定的目的