职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期二年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于()。

题库:二级建造师-建设工程法规 类型:最佳选择题 时间:2017-11-28 14:24:28 免费下载:《劳动合同及劳动关系制度》Word试卷

职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期二年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于()。
A.随时解除
B.预告解除
C.经济性裁员
D.违法解除

职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期二年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知

本题关键词:工资决定理论,劳动合同解除权,决定簇,税务行政处罚决定书,郁李仁─欧李,李同丰牌洋参胶囊,法定单位,单核李斯特菌,产单李斯特菌,工程建设单位其他费用;

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