很多自身免疫性疾病的诊断依赖于实验室自身抗体的检测。目前，临床上常用的自身抗体有几十种，如ANA,抗dsDNA抗体,抗SSA抗体,抗SSB抗体,抗SCL-70抗体,RF,抗CCP抗体,抗心磷脂抗体等。这些抗体对于自身免疫性疾病的诊断,鉴别诊断,病情判断等具有重要意义。

对于硬皮病最具诊断意义的自身抗体是

A:抗SCL-70抗体和抗着丝点抗体 B:抗SSA抗体和抗SSB抗体 C:抗dsDNA抗体和抗核小体抗体 D:抗SCL-70抗体和抗U1RNP抗体 E:抗组蛋白抗体和抗核糖体抗体

　很多自身免疫性疾病的诊断依赖于实验室自身抗体的检测。目前，临床上常用的自身抗体有几十种，如ANA,抗dsDNA抗体,抗SSA抗体,抗SSB抗体,抗SCL-70抗体,RF,抗CCP抗体,抗心磷脂抗体等。这些抗体对于自身免疫性疾病的诊断,鉴别诊断,病情判断等具有重要意义。

目前临床上最重要的血管炎相关自身抗体是

A:ANA B:抗内皮细胞抗体 C:抗dsDNA抗体 D:抗心磷脂抗体 E:ANCA

　很多自身免疫性疾病的诊断依赖于实验室自身抗体的检测。目前，临床上常用的自身抗体有几十种，如ANA,抗dsDNA抗体,抗SSA抗体,抗SSB抗体,抗SCL-70抗体,RF,抗CCP抗体,抗心磷脂抗体等。这些抗体对于自身免疫性疾病的诊断,鉴别诊断,病情判断等具有重要意义。

自身免疫性肝病检测中常用的自身抗体不包括

A:AMA B:ASMA C:ANCA D:ANA E:ACLA

按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队文化建设中，网点负责人要用事业心和人格魅力树立在群众中的威信。其中需要网点负责人注意的有（）。

A:创造有利的倾听环境，使传递者在第一印象上不排斥网点负责人的理念传达 B:克服自己的主观认识或偏见，不影响团队文化的建立 C:不要以自我中心，要把管理基础建立在全员认同的团队文化中，才能够实现各项措施的有效推动 D:调动核心员工的积极性，有利于提升团队竞争力 E:激励核心员工的才能，有助于推动良好学习风气和工作环境的建立

消费者权益保护能够促进银行业自身发展。商业银行通过（）等措施，既对消费者权益形成有效保护，同时也提升了自身的管理水平和服务水平。

A:提升网点硬件投入 B:强化电子渠道建设 C:落实信息__ D:履行风险揭示与告知义务 E:加强产品创新 F:规范经营管理

经过科学的训练，人格魅力可以得到快速的提升？

奥美给IBM注入人格魅力的方案包括：（）

A:核心管理团队和与外部接触的团队，全部添加人格魅力。 B:将人格魅力扩展到更多的部门与员工。 C:让员工之间相互进行高端能量交流。 D:连接公司内外的人际关系网络，让员工提升的人格魅力通过网络叠加。

以下各项关于人格魅力的表述中不正确的是：（）

A:愉悦感是一旦你做了，必然激发逼人喜欢你的第一重能力。 B:人格魅力，在一定程度上，已经是被量化科学。 C:因为人格魅力是艺术，有太多不确定性，所以愉悦感的激发不是必然的。 D:按照科学的步骤训练和运用，人格魅力可以快速提升。

立井提升按提升容器可分为（）。

A:罐笼提升系统 B:箕斗提升系统 C:主井提升系统 D:副井提升系统

如何提升自身的修养水平？