试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。

该机械加工厂的效益一直很好，因此，厂里每年都会组织工人去度假旅游，而工资照发，这是工厂给职工的( ).

A:特别工资 B:福利 C:货币延期支付 D:实物工资

试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。

由于该工厂的装配车间工作环境很差，而且危险系数很高，因此厂里为该车间的工人支付较高的工资，这属于( )。

A:技能性工资 B:补偿性工资 C:垄断性工资 D:竞争性工资

试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。

在该厂的生产车间，小李和小王在同一条生产线上，又同在一班，每周都工作40小时，小李每分钟完成10个零件，而小王却完成15个，因此小王的工资比小李的要高，这说明该厂的生产车间实行的是( )。

A:计时工资制 B:计件工资制 C:效率工资制 D:职能工资制

根据劳动法的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之二百（一百五十）的工资报酬。

根据劳动法的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百（三百）的工资报酬。

甲、乙、丙三人位某省高速公路集团下属收费站员工。因倒班轮岗，甲在国庆节期间上班三天；而乙则在正常工作日由于紧急事项加班一天；丙则因为突发车祸在休息日临时上岗一天，事后也未补休。请问，甲乙丙三人的情况应当按照什么标准给予工资报酬。（）

A:甲应当得到不低于工资百分之三百的报酬；乙应当得到不低于工资百分之二百的报酬；丙应当得到不低于工资百分之一百五十的报酬 B:甲应当得到不低于工资百分之二百的报酬；乙应当得到不低于工资百分之二百的报酬；丙应当得到不低于工资百分之三百的报酬 C:甲应当得到不低于工资百分之一百五十的报酬；乙应当得到不低于工资百分之三百的报酬；丙应当得到不低于工资百分之二百的报酬 D:甲应当得到不低于工资百分之三百的报酬；乙应当得到不低于工资百分之一百五十的报酬；丙应当得到不低于工资百分之二百的报酬

（）安排劳动者工作的，（）的工资报酬。

A:法定休假日；支付不低于工资的百分之一百 B:法定休假日；支付不低于工资的百分之二百 C:休息日；支付不低于工资的百分之三百 D:法定休假日；支付不低于工资的百分之三百

下列关于用人单位支付劳动者工资报酬说法×误的是（）。

A:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 B:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 C:法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 D:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款；超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处( )罚款。

A:五十元以上五百元以下 B:一百元以上五百元以下 C:二百元以上一千元以下 D:五百元以上二千元以下